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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·貸款購(gòu)房的流程是怎樣的 受物價(jià)、房?jī)r(jià)不斷上漲的影響，如今愿意一次性全款購(gòu)房的人比較少了，同時(shí)能夠全款購(gòu)房的人更加不多。因此人們?cè)谫?gòu)房的時(shí)候，往往都是選擇通過貸款的方式進(jìn)行的。這時(shí)的購(gòu)房流程顯然就與全款購(gòu)房的流程不同，那么您知道貸款購(gòu)房的流程是怎樣的嗎？我們一起通過下文進(jìn)行了解吧。一、貸款買房的流程——房源選擇欲購(gòu)房之前應(yīng)結(jié)合自己的承受能力，進(jìn)行選房。最好控制在月供房費(fèi)用不超過月總收入的40%。其次，在自己承受能力范圍內(nèi)，了解房源(發(fā)展商實(shí)力、聲譽(yù)、口碑，地 ·單位可以隨意降低勞動(dòng)者工資嗎 對(duì)于勞動(dòng)者來說，工資問題應(yīng)該是他們?cè)诠ぷ髌陂g最關(guān)心的問題了?，F(xiàn)實(shí)生活中有些單位會(huì)以種種名目降低勞動(dòng)者的工資，也就所謂的調(diào)薪。不過，從法律的角度來看，單位可以隨意降低勞動(dòng)者工資嗎?若你不清楚的話，請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、單位可以隨意降低勞動(dòng)者工資嗎勞動(dòng)合同自簽訂之日起對(duì)雙方具有法律約束力，應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行?！逗贤ā返谑邨l第二款規(guī)定：“勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。”既然雙 ·當(dāng)事人約定的高額利息有效力嗎 當(dāng)事人約定的高額利息有效力嗎一、當(dāng)事人約定的高額利息是否有效最高人民法院在《關(guān)于人民法院審理借貸案件的若干意見》中就明確規(guī)定：民間借貸利率最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍;對(duì)超出部分的利息不予保護(hù)。按照這些規(guī)定的要求，在合同法生效前，各級(jí)法院在審理有關(guān)民間借貸糾紛時(shí)，對(duì)當(dāng)事人之間約定的過高利息就是不予保護(hù)的。民間借款利息的法律規(guī)定較為原則，至今為止已明確規(guī)定自然人之間的借款利息的有：《合同法》第211條：“自然人之間的借款合同對(duì)支 ·抵押后的房產(chǎn)可以買賣嗎 房產(chǎn)作為絕大多數(shù)家庭價(jià)值最高的財(cái)產(chǎn)，在家庭經(jīng)濟(jì)較為困難的時(shí)候可以用來解燃眉之急，如抵押、出賣。如果兩者相結(jié)合，不少人都會(huì)有這么一個(gè)疑問，即抵押后的房產(chǎn)可以買賣嗎？關(guān)于這個(gè)問題，我們整理了相關(guān)資料，馬上為你做詳細(xì)解答。一、抵押后的房產(chǎn)可以買賣嗎根據(jù)我國(guó)《物權(quán)法》規(guī)定，抵押期間，抵押人經(jīng)抵押權(quán)人同意轉(zhuǎn)讓抵押財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)將轉(zhuǎn)讓所得的價(jià)款向抵押權(quán)人提前清償債務(wù)或者提存。轉(zhuǎn)讓的價(jià)款超過債權(quán)數(shù)額的部分歸抵押人所有。抵押期間，抵押人未經(jīng)抵押權(quán)人同 ·單位可以強(qiáng)制要求員工加班嗎 加班會(huì)剝奪勞動(dòng)者休息休假的時(shí)間，而我國(guó)法律也賦予了勞動(dòng)者拒絕加班的權(quán)利，因此如非特殊情況勞動(dòng)者可以拒絕單位的加班要求。而在勞動(dòng)者拒絕加班的情況下，單位可以強(qiáng)制要求員工加班嗎?接下來，我們就來為您詳細(xì)解答一下這個(gè)問題。一、單位可以強(qiáng)制要求員工加班嗎用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。此外，《勞動(dòng)法》第41條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)。因特殊 >>更多... |
