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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·什么時候進行筆跡鑒定？ 一、什么時候進行筆跡鑒定?向法院申請筆跡鑒定必須在舉證期限屆滿前提出。申請鑒定人出庭作證同樣應當在舉證期限屆滿前提出。《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百二十一條當事人申請鑒定，可以在舉證期限屆滿前提出。申請鑒定的事項與待證事實無關聯，或者對證明待證事實無意義的，人民法院不予準許。《民事訴訟法》第七十八條當事人對鑒定意見有異議或者人民法院認為鑒定人有必要出庭的，鑒定人應當出庭作證。二、申請 ·一、出租人通知解除合同的情形有哪些？ 一、出租人通知解除合同的情形有哪些？1、承租人未按照約定的方法或租賃物的性質使用、收益租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并請求賠償損失。2、承租人未經出租人同意轉租的，出租人可以解除合同。3、承租人無正當理由未支付或遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。這里的條件是：承租人未支付或遲延支付租金;承租人未支付或遲延支付租金無正當理由。承租人主張的何種理由方能構成“正當理由” ·一、無勞動關系隨時辭職嗎? 一、無勞動關系隨時辭職嗎?沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。根據《勞動合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;第八十二條規(guī)定，自用 ·一，條例上出租人有權解除合同的情形具體有哪些？ 一，條例上出租人有權解除合同的情形具體有哪些1、明確出租人解除房屋租賃合同的法定事由。《城市房屋租賃管理辦法》第二十四條明確規(guī)定了房屋出租人單方解除房屋租賃合同的八種事由：(1)將承租的房屋擅自轉租的;(2)將承租的房屋擅自轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;(3)將承租的房屋擅自拆改結構或改變用途的;(4)拖欠租金累計六個月以上的;(5)公用住宅用房無正當理由閑置六個月以上的;(6)租用承租房屋進行違法活動的; ·招搖撞騙罪中的數額巨大指多少？ 招搖撞騙罪中的數額巨大指多少？一、招搖撞騙罪中的數額巨大指多少？當招搖撞騙騙得他人財物數額巨大的時候，雖然沒有司法解釋規(guī)定招搖撞騙罪的情節(jié)嚴重具體適用，但一般情況下我們應當認定為情節(jié)嚴重，當然有些地方自己規(guī)定了一些“情節(jié)嚴重”的標準，比如浙江省規(guī)定(1)招搖撞騙5次以上的。(2)導致被害人或者其近親屬自殺、自殘造成死亡、嚴重殘疾或者精神失常的。(3)造成特別惡劣社會影響的。(4)情節(jié)嚴重的其他情形。以上列舉的沒有 >>更多... |
