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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·鄰里糾紛的故意傷害案件的審理期限是多久 鄰里糾紛的故意傷害案件的審理期限是多久?一審法院的正常審理期限(一般為2個(gè)月，至遲不超過(guò)3個(gè)月，特殊情況例外)第二百零八條人民法院審理公訴案件，應(yīng)當(dāng)在受理后二個(gè)月以內(nèi)宣判，至遲不得超過(guò)三個(gè)月。對(duì)于可能判處死刑的案件或者附帶民事訴訟的案件，以及有本法第一百五十八條規(guī)定情形之一的，經(jīng)上一級(jí)人民法院批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)三個(gè)月;因特殊情況還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)最高人民法院批準(zhǔn)。人民法院改變管轄的案件，從改變后的人民法院收到案件之日起計(jì)算審理期限。人民檢察院 ·遺囑人訂立遺囑有哪些？ 遺囑人訂立遺囑有哪些形式一、立遺囑有哪些形式遺囑繼承，又稱指定繼承，是法定繼承的對(duì)稱。是指被繼承人生前通過(guò)立遺囑的形式確定其個(gè)人財(cái)產(chǎn)在其死亡后的繼承人及分配的法律制度。《繼承法》第16條規(guī)定，公民可以依照本法規(guī)定立遺囑處分個(gè)人財(cái)產(chǎn)，并可以指定遺囑執(zhí)行人。遺囑的形式根據(jù)《繼承法》第17條的規(guī)定，遺囑有以下五種形式：1、公證遺囑。即立遺囑人至公證機(jī)關(guān)對(duì)其遺囑行為及遺囑內(nèi)容進(jìn)行公證;2、自書(shū)遺囑。即立遺囑人親筆書(shū)寫(xiě)的遺囑，該遺 ·員工的基本福利待遇有哪些 員工的基本福利待遇有哪些一、員工的基本福利待遇有哪些目前我國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)為員工提供的福利項(xiàng)目如下：1、社會(huì)保障養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)這四類(lèi)險(xiǎn)是我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定各類(lèi)企業(yè)必須為員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)福利。除員工月工資外，企業(yè)為這部分保險(xiǎn)大約支付相當(dāng)于工資額的10-20%.有些效益較好的企業(yè)還為員工提供了牙醫(yī)保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、重大傷殘保險(xiǎn)等。部分有海外雇員的公司還在聘用合同中承諾為這些雇員的配偶、未成年子女提供醫(yī)療、傷 ·商標(biāo)侵權(quán)投訴要提供的材料是什么 商標(biāo)侵權(quán)投訴要提供的材料是什么1、投訴書(shū)：應(yīng)列明投訴人姓名或名稱、地址、聯(lián)系電話、商標(biāo)權(quán)利情況;(由商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)代理的還應(yīng)列明代理機(jī)構(gòu)的名稱、地址、電話);被投訴人姓名或名稱、地址、侵權(quán)事實(shí)及相關(guān)情況;投訴的法律依據(jù)和要求及投訴日期。2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件。3、商標(biāo)注冊(cè)證及復(fù)印件。4、侵權(quán)證據(jù)：包括侵權(quán)的實(shí)物、商標(biāo)標(biāo)識(shí)、有關(guān)票據(jù)、照片等。5、代理委托書(shū)。國(guó)內(nèi)商標(biāo)注冊(cè)人可以委托他人投訴，但應(yīng)提交由委托人簽署的授權(quán)委托書(shū)。委托商標(biāo)代理組織投訴的， ·工傷復(fù)發(fā)公司注銷(xiāo)怎么辦？ 工傷復(fù)發(fā)公司注銷(xiāo)怎么辦?1.由于公司注銷(xiāo)，公司作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅，工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇，將會(huì)遇到被告主體不適格問(wèn)題，最后會(huì)因此被駁回仲裁或者起訴。2.在此情況下，只能通過(guò)起訴公司股東或者清算組成員方式來(lái)解決此類(lèi)糾紛。3.公司股東或者清算組成員在明知發(fā)生工傷事故且尚未獲得足額的工傷保險(xiǎn)賠償，但在清算時(shí)未對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)待遇作出妥善的處理，違反了勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)《公司法》第189條、《公司法司法解釋 >>更多... |
