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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·農民工該怎樣討薪?農民工討薪流程是怎樣的? 農民工該怎樣討薪?農民工討薪流程是怎樣的?一、農民工討薪流程(一)勞動關系雙方對是否拖欠農民工工資無異議且工資數額明確時：(1)單位拖欠農民工工資，并向農民工出具了工資條。此時，農民工可以持欠條向有管轄權的法院起訴或者申請支付令。當法院判決或支付令生效后，農民工可以申請法院強制執行。(2)農民工認為拖欠工資數額明確的，可以向當地勞動部門申請行政處理。根據《勞動法》第九十一條的規定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門 ·簽訂實習協議書注意哪些問題?實習協議書應包含的內容？ 每年畢業季，都會有許多大學生走上實習崗位進行實習。但由于大學生通常不諳世事，社會經驗缺乏，在簽訂實習合同時容易被一些潛在條款坑住，今天我們我們就為您整理出簽訂實習協議書注意哪些問題的相關內容，希望對您有幫助。一、簽訂實習協議書注意的問題(一)實習期內工作時間的約定。可約定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應約定相應的加班時間和報酬。(二)實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束，但實習生與 ·實習協議模板需要有哪些要素?實習協議包含的內容有哪些? 一份好的有用的模版都會包含我們所需的有效的信息，只要按照我們實際情況稍作更改即可使用，十分方便。不同的模版包含的內容也是千差萬別。所以，為了了解我們所用實習協議模版是否有效，我們也需要了解實習協議模板所包含的內容，心中有數再做套用。以下是來自我們的解答。一、實習協議模板包含的內容實習協議模版必備四個條款，才算得上是有效協議,具體是：(一)基本信息基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發 ·贈與合同糾紛反訴有哪些特征?贈與合同糾紛反訴構成要件有哪些? 贈與合同糾紛反訴有哪些特征?贈與合同糾紛反訴構成要件有哪些?一、贈與合同糾紛反訴特征(1)當事人特定性及雙重性由于贈與合同糾紛反訴是本訴的被告向本訴的原告提出的獨立的反請求，因此贈與合同糾紛反訴的原告即是本訴的被告，反訴的被告即是本訴的原告，即反訴的當事人是特定的，而且反訴的當事人在訴訟中的地位具有雙重性。(2)請求具有獨立性贈與合同糾紛反訴具備訴成立的要件，是一種獨立的訴。反訴雖然是在本訴的訴訟程序中被告向原告提出的反 ·贈與合同需要第三證人嗎?贈與合同法律規定是怎樣的? 贈與合同需要第三證人嗎?贈與合同法律規定是怎樣的?一、贈與合同是否需要第三證人贈與行為屬于諾成合同，也就是一諾即成。只要贈與人做出贈與行為的意思表示，贈與既成立，無需第三證人也可生效。但是以交付(動產)或者登記(不動產)為生效要件的。不需要證人或證據，沒有法律條文規定。贈與人在沒有交付之前有任意撤銷權，也就是想撤銷就撤銷。(除了公證和抗震救災公益捐款)二、贈與合同法律規定《合同法》第十一章贈與合同：第一百八十五條贈與合同是 >>更多... |
