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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專(zhuān)利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·哪些回扣可以合法收取 哪些回扣可以合法收取實(shí)踐中,我們看到的一些收受回扣的行為,其實(shí)都是違法的,嚴(yán)重的情況下還會(huì)涉嫌構(gòu)成刑事犯罪。但實(shí)踐中,也有一些回扣的收取是合法的。那到底哪些回扣可以合法收取?請(qǐng)跟隨我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。一、哪些回扣可以合法收取根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律規(guī)定,只要是“賬內(nèi)明示”的回扣就是可以合法收取的回扣,反之就是“賬外暗中”的回扣,屬于非法的回扣,有這個(gè)情形的會(huì)被認(rèn)定為商業(yè)賄賂。二、違法的回扣有哪些特征?收取后涉及違法的回扣主要是指 ·沒(méi)有遺囑的房子該如何繼承 在被繼承人留下合法有效的遺囑時(shí),一般會(huì)按照遺囑中的內(nèi)容來(lái)繼承其合法所有的房子,但要是對(duì)于沒(méi)有遺囑的房子,那么此時(shí)如何繼承才好呢?請(qǐng)跟隨我們一起在下文在進(jìn)行具體了解。一、沒(méi)有遺囑的房子該如何繼承根據(jù)我國(guó)《繼承法》的規(guī)定,繼承開(kāi)始后,按照法定繼承辦理;有遺囑的,按照遺囑繼承或者遺贈(zèng)辦理;有遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的,按照協(xié)議辦理。如果沒(méi)有遺囑那么應(yīng)當(dāng)按照法定繼承辦理繼承事宜。那么,沒(méi)有遺囑的,想要繼承房子的話,應(yīng)該按照法定繼承辦理繼承事宜。 ·沒(méi)有五險(xiǎn)一金說(shuō)明什么? 沒(méi)有五險(xiǎn)一金說(shuō)明什么?首先,需要說(shuō)明的是,五險(xiǎn)指五種保險(xiǎn),包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),“一金”指住房公積金。其中,五險(xiǎn)是強(qiáng)制繳納的,而公積金是否繳納則要看當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心有沒(méi)有將其納入強(qiáng)制繳納的范圍。由上可知,五險(xiǎn)一金中的社保具有強(qiáng)制性,任何單位和企業(yè)必須為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),不得有誤。新的《社會(huì)保險(xiǎn)法》強(qiáng)化了對(duì)用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的處罰:對(duì)于不辦理社保登記的用人單位,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正; ·內(nèi)蒙古五險(xiǎn)一金查詢(xún)?cè)趺礃樱?/a> 通常來(lái)說(shuō),“五險(xiǎn)”指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金;“五險(xiǎn)一金”保障著我們生活的方方面面。各個(gè)省份對(duì)于五險(xiǎn)一金的規(guī)定也是各不相同。那么,內(nèi)蒙古五險(xiǎn)一金查詢(xún)?cè)趺礃?下面,我們將為您詳細(xì)介紹。一、內(nèi)蒙古五險(xiǎn)一金繳納比例表1.養(yǎng)老保險(xiǎn)(單位繳20%,個(gè)人繳8%)2.生育保險(xiǎn)(單位繳,個(gè)人不繳)3.工傷保險(xiǎn)(單位繳,個(gè)人不繳)4.醫(yī)療保險(xiǎn)(北京政策為,單位繳10%,個(gè)人繳2%+3塊錢(qián)) ·什么情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 什么情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)仲裁受案范圍,主要包括在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議:1、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間,以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間,因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同,工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議。2、實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān) |
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