| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·未登記結(jié)婚是否要退還彩禮 實(shí)踐中,男方給付女方彩禮的往往都是以結(jié)婚為目的的,那要是之后雙方之間未辦理結(jié)婚登記的話,此時(shí)女方就需要退還彩禮。那么這時(shí)候的彩禮該如何退還呢?我們將在下文中為您解答。一、未登記結(jié)婚是否要退還彩禮在我國,婚約雖不具有法律約束力,但婚約產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)關(guān)系屬于民事法律調(diào)整的范疇。婚約財(cái)產(chǎn)糾紛主要是彩禮返還問題。理論上關(guān)于彩禮的性質(zhì)、應(yīng)否返還有數(shù)種觀點(diǎn),但一般對(duì)彩禮有規(guī)定的國家在學(xué)理上或立法上均認(rèn)為此為附解除條件的贈(zèng)與,這一理論既符合公平原則,也不 ·聚眾斗毆致死起訴后如何處罰 聚眾斗毆行為是對(duì)社會(huì)管理秩序的一種破壞,屬于破壞社會(huì)秩序管理犯罪當(dāng)中的一種。在斗毆的過程中,很容易造成他人的死亡。那么聚眾斗毆致死起訴后一般是如何處罰的呢?我們將在下文中為您解答。一、聚眾斗毆致死起訴后如何處罰打架是一種違法甚至犯罪的行為,如果造成他人輕傷以上的,就可能涉及刑事犯罪的,需要由公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋嗣駲z察院審查起訴,人民法院需要根據(jù)事實(shí)和法律作出判決。《刑法》第二百九十二條:聚眾斗毆的,對(duì)首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期 ·離婚打官司流程是怎樣的 離婚打官司流程是怎樣的當(dāng)今社會(huì),很多夫妻離婚時(shí)在財(cái)產(chǎn)分割、孩子的撫養(yǎng)權(quán)問題上都是很難達(dá)成一致的,這種情況下很多人都會(huì)選擇通過打官司的方式來解決。因此,了解一下離婚打官司的流程,可以避免后期的很多麻煩。下面,我們介紹了相關(guān)內(nèi)容,供你閱讀。打離婚官司屬于民事訴訟,分為三個(gè)階段,起訴、審理、判決:1、起訴;起訴,就是人們常說的告狀。離婚案件的起訴,是指婚姻關(guān)系的一方向人民法院提出依法解除與對(duì)方婚姻關(guān)系的請(qǐng)求。起訴離婚必須符合以下條件:(1) ·江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法 相信您都知道,女職工是比較脆弱的,尤其是在三期的時(shí)候。這個(gè)時(shí)候,法律方面也會(huì)對(duì)女職工的權(quán)益做出相應(yīng)的保護(hù)。在國家規(guī)定的法規(guī)基礎(chǔ)上,江蘇省又結(jié)合本地區(qū)的情況,制定了女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法。接下來,請(qǐng)跟隨我們一起在下文中了解一下全部?jī)?nèi)容。江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第一條 為保護(hù)女職工在勞動(dòng)中的安全和健康,維護(hù)女職工的合法權(quán)益,根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,結(jié)合我省實(shí)際情況,制定本辦法。第二條 本辦法適用于本省境內(nèi)一切國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體 ·如何計(jì)算勞動(dòng)補(bǔ)償金,勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎樣算? 勞動(dòng)補(bǔ)償金又可以叫做經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)我國法律的規(guī)定,只要?jiǎng)趧?dòng)者在離職的時(shí)候符合法律規(guī)定的條件,那么單位就必須向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。實(shí)踐中,因?yàn)橹Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題,雙方之間產(chǎn)生的糾紛不少。那么這個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金該如何計(jì)算呢?請(qǐng)從下文中進(jìn)行了解。《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1 >>更多... |
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