| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·離婚撫養權10周歲以上孩子怎么判? 離婚撫養權10周歲以上孩子怎么判?離婚撫養權在10周歲以上孩子的判定上應當根據孩子的意愿進行判決。父母雙方對十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發生爭執的,應考慮該子女的意見。孩子十周歲以上的,法院主要根據孩子的意愿進行判決,但一方有吸毒、家暴、傳染病等不適宜照顧孩子的除外。最高人民法院《關于人民法院審理離婚案件處理子女撫養問題的若干具體意見》第五條規定:父母雙方對十周歲以上的未成年子女隨父或隨母生活發生爭執的,應考慮該子女的意見。二、法院 ·一、父母離婚小孩六歲財產怎么分? 一、父母離婚小孩六歲財產怎么分?如果財產都是屬于父母的,則在父母離婚時,子女不能要求參與分割財產。當然,父母自愿同意將財產分給子女的除外。即使父母離婚,孩子并不喪失對任何一方的繼承權,即在父母任一方辭世后,子女均享有法定繼承權,但死者留有遺囑的應當按照遺囑處理。不可以的。夫妻的共同財產是夫妻的,與孩子是無關的。不過孩子的財產也是相對的獨立的,要是分家,可以把自己的財產取回。子女撫養費的數額,可根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當 ·超過12年解除勞動合同怎么賠償 超過12年解除勞動合同怎么賠償違法解除勞動合同12年應該每滿一年多支付一個月的工資,員工可以得到十二個月的工資和經濟賠償金。勞動合同是用來明確用人單位與勞動者之間各自應該履行的義務以及應當享有的權利的一種協議。勞動合同的訂立應該遵守相應的訂立原則,勞動合同已經簽訂勞動雙方就應當自覺遵守。1.用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付剩余的工資和經濟補償金(每工作1年 ·尋釁滋事被批捕的法律規定是什么? 一、尋釁滋事被批捕的法律規定是什么?是否輕傷不是唯一的裁量標準。被批捕可能是因為構成了尋釁滋事的罪名。隨意毆打他人,破壞社會秩序,具有下列情形之一的,處五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)致一人以上輕傷或者二人以上輕微傷的;(二)引起他人精神失常、自殺等嚴重后果的;(三)多次隨意毆打他人的;(四)持兇器隨意毆打他人的;(五)隨意毆打精神病人、殘疾人、流浪乞討人員、老年人、孕婦、未成年人,造成惡劣社 ·一、仲裁期間誤工費有么? 一、仲裁期間誤工費有么?申請勞動仲裁期間的誤工費是否支持誤工費,在法律規定上是沒有明確規定的。沒有明確規定時,則可以提出主張,按實際情況提出合理主張。是否得到支持,由仲裁機關作出裁定,一般說合理的主張會得到支持,過度的主張是得不到支持的。有固定收入的,按實際減少的收入計算。沒有固定收入或者無收入的,按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑒定確定;依此無法確定的,可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況 >>更多... |
| 龍亭區 順河區 鼓樓區 禹王臺區 |