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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·加班費按照基本工資算合理么？ 加班費按照基本工資算合理么?不合理，如果勞動合同有明確約定工資數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務工資”單獨一項作為計算基數。如果勞動合同沒有明確約定工資數額，或者合同約定不明確時，應當以實際工資作為計算基數。凡是用人單位直接支付給職工的工資、獎金、津貼、補貼等都 ·銷售假藥沒有造成傷害如何處罰？ 一、銷售假藥沒有造成傷害如何處罰?銷售假藥沒有造成傷害將會按照我們國家刑法當中銷售假藥罪來進行三年以下的有期徒刑的處罰，刑事責任：既侵犯了國家對藥品的管理制度，又侵犯了不特定多數人的身體健康權利。生產、銷售假藥的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;致人死亡或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產。 ·離婚拿到撫養權對方糾纏怎么辦 離婚拿到撫養權對方糾纏怎么辦?情況嚴重的話可以報警，根據《治安管理處罰法》第四十二條規定：“有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款;情節較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：(一)寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的;(三)捏造事實誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的;(四)對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打的(五)多次發送淫穢、侮辱、恐嚇或 ·第三人起訴合同無效的條件是什么？ 第三人起訴合同無效的條件是什么?合同作為一種民事法律關系，不同于其他民事法律關系的重要特點在于合同具有相對性，合同關系只能發生在特定的合同當事人之間，只有合同的當事人一方能夠向另一方基于合同提出請求或提起訴訟。與合同當事人之間沒有發生合同上權利義務關系的第三人，因其不承擔合同上的義務和責任，不能依據合同提出請求或提起訴訟。起訴必須符合的條件之一就是原告是與該案有直接利害關系的公民、法人和其他組織。這是對行使起訴權人的資格要求，亦是提起訴訟的 ·玩忽職守罪間接損失100萬元的量刑標準是什么 玩忽職守罪間接損失100萬元的量刑標準是什么一、玩忽職守罪間接損失100萬元的量刑標準是什么?玩忽職守罪間接損失100萬元的量刑標準是三年以上七年以下有期徒刑。玩忽職守罪的立案標準是：1、造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者重傷2人、輕傷4人以上，或者重傷1人、輕傷7人以上，或者輕傷10人以上的;2、導致20人以上嚴重中毒的;3、造成個人財產直接經濟損失15萬元以上，或者直接經濟損失不滿15萬元，但間接經濟損失75萬 >>更多... |
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