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| ·一、沒簽勞動合同中介不給工資怎么辦? 一、沒簽勞動合同中介不給工資怎么辦?中介不發工資可以向勞動監察行政部門舉報，告了也沒有用可以申訴，讓法院強制執行。公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于 ·一般來說 一般來說，拖欠工資可以找當地的相關部門或者爭議解決機構。勞動者辛辛苦苦工作，老板卻一直不發工資，這種做法明顯是不合理不合法的，勞動者應該學會運用法律作為武器來保護自己。遇到拖欠工資這種情況，可以向當地的可以找當地的相關部門或者爭議解決機構尋求幫助。具體來說，是向當地的爭議解決機構申請勞動仲裁。這是專門為勞動者設立的仲裁庭，可以不用請律師，免去一筆律師費用，并且申請勞動仲裁也是不收費的，是一種十分經濟的選擇，適合我國廣大的勞動者。在勞動者提交 ·港口滯留稅罰金情況是怎樣的 港口滯留稅罰金情況是怎樣的納稅人未按照規定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，或者扣繳義務人未按照規定的期限向稅務機關報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表和有關資料的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款;情節嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。刑法第52條規定：“判處罰金，應當根據犯罪情節決定罰金數額。”根據本條規定，罰金數額應當與犯罪情節相適應。也就是說，犯罪情節嚴重的，罰金數額應當多些;犯罪情節較輕的，罰金數額應當少些，這 ·成立股份有限公司需要哪些程序？ 成立股份有限公司需要哪些程序?1、咨詢后領取并填寫《名稱預先核準申請書》、《指定(委托)書》，同時準備相關材料;2、遞交名稱登記材料，領取《名稱登記受理通知書》等待名稱核準結果;3、按《名稱登記受理通知書》確定的日期領取《企業名稱預先核準通知書》，同時領取《企業設立登記申請書》;經營范圍涉及前置審批的，辦理相關審批手續;到經工商局確認的入資銀行開立入資專戶;辦理驗資手續(以非貨幣方式出資的，還應辦理資產評估手續);4、遞交申請材料，材料齊全 ·未交所得稅的罰金如何計算？ 一、未交所得稅的罰金如何計算?《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條規定：納稅人未按照規定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。(一)征收滯納金是稅收管理中的一種行政強制措施。在海關監督管理中，滯納金指應納稅的單位或個人因逾期向海關繳納稅款而依法應繳納的款項。(二)滯納金的計算公式滯納金=應納稅款×滯納天數×0.5‰ |