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專利商標法律常識:
·勞動合同不能約定違約金條款嗎?
  勞動合同不能約定違約金條款嗎?勞動合同是可以約定違約金條款的;但只有在兩種情形下,用人單位才可以約定由勞動者承擔違約金。1、在培訓服務期約定中可以約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與勞動者訂立協議,約定服務期。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2、在競業限制約定中可以約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保
·所謂的視為工傷算不算工傷
  所謂的視為工傷算不算工傷一、所謂的視為工傷算不算工傷所謂“視同工傷”,即不滿足認定工傷的條件,但基于社會公平公正的要求以及些政策性考量,將具體的特殊情況通過法律直接規定的形式,將其視為工傷處理。根據《工傷保險條例》以及相關司法解釋的規定,視同工傷的情形包括以下幾種:第1種在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。此種視同工傷的情形是實踐中最常見的情形,實踐中對此種視同工傷情形的認定存在很多不
·行政強制執行包括直接強制執行和間接執行嗎?
  行政強制執行包括直接強制執行和間接執行嗎一、行政強制執行包括直接強制執行和間接執行嗎?行政強制執行包括直接強制執行和間接強制執行。一)直接強制執行的方式:(1)對人身的管束,如《治安管理處罰條例》第12條規定:醉酒的人在醉酒狀態中,對本人或者對他人的安全有威脅的,應當將其約束到酒醒。(2)對財物的扣留或限制其使用。如扣押財產、凍結存款等。(3)對住宅或處所的侵入等。直接強制直接對公民的權益產生影響,易助長行政機關的專
·行賄行為標準是怎么規定的
  一、行賄行為標準是怎么規定的?行賄數額在三萬元以上的,應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任。行賄數額在一萬元以上不滿三萬元,具有下列情形之一的,應當依照刑法第三百九十條的規定以行賄罪追究刑事責任:(一)向三人以上行賄的;(二)將違法所得用于行賄的;(三)通過行賄謀取職務提拔、調整的;(四)向負有食品、藥品、安全生產、環境保護等監督管理職責的國家工作人員行賄,實施非法活動的;(五)向司法工作人員行賄,影響司法公正的;(六)造成經
·法律規定行賄物品如何處理?
  法律規定行賄物品如何處理?一般會參照《刑法》第五十九條、第三百八十三條規定,作為從輕情節處理。《刑法》第三百八十三條,對犯貪污罪的,根據情節輕重,分別依照下列規定處罰:(三)個人貪污數額在五千元以上不滿五萬元的,處一年以上七年以下有期徒刑;情節嚴重的,處七年以上十年以下有期徒刑。個人貪污數額在五千元以上不滿一萬元,犯罪后有悔改表現、積極退贓的,可以減輕處罰或者免予刑事處罰,由其所在單位或者上級主管機關給予行政處分。行賄人在被追訴前主動交待行
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