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| ·發包人和承包人的區別是什么？ 發包人和承包人的區別是什么具有工程發包資格以及有能力支付工程價款的當事人和合法將當事人的這些資格取得了的繼承人就是發包人，發包人有時被稱為發包單位、施工單位、業主或工程法人;具有工程施工承包主體資格和合法繼承了這些資格的那些被發包人接受的建筑施工方就是承包人，承包人有時被稱為承包商，施工企業，施工人。二、發包人應當承擔下列責任:(1)施工前做好各項準備工作，確保施工承包人按時進入施工現場。(2)向承包方提供合格的材料和設備。(3)檢查項目質 ·一、離婚無住房補償標準是否有規定? 一、離婚無住房補償標準是否有規定?沒有，夫妻雙方在婚姻存續期間居住的房屋屬于一方所有，另一方以離婚后無房居住為由，要求暫住的，經查屬實的可予以支持，但居住期限一般不超過2年。無房一方租房居住經濟上確有困難的，享有房屋產權的一方可給予一次性經濟幫助。離婚時，一方對另一方婚前承租的公房無權承租而解決住房確有困難的，如果原夫妻居住的公房面積較大可以分室居住的，可以調節或者判決暫時居住，但暫住期限一般不超過2年，暫住方應當交納與房屋租金等額 ·一、離婚公司做假賬財產被惡意轉移怎么辦? 一、離婚公司做假賬財產被惡意轉移怎么辦?1、離婚前，財產分割前，對方轉移財產的情況：如果還未起訴或已經起訴離婚，發現另一方已經存在財產轉移的行為，可以向法院申請財產保全。(1)情況緊急的，未轉移財產的一方可以在起訴前向法院申請財產保全，法院接受訴前財產保全申請后，裁定采取財產保全措施的，立即執行。此時切忌在采取保全措施后十五日內要提起訴訟，否則法院會解除財產保全。(2)另外提出訴前保全需要提供擔保財產，不提供擔保的，法院會駁 ·沒有簽訂合同辭退孕婦怎么補償在職員工被用人單位以 沒有簽訂合同辭退孕婦怎么補償在職員工被用人單位以不正當理由或者無故辭退的，用人單位需要根據勞動者的工作年限進行賠償，一般來說，需要支付勞動者工作年數乘以月工資的賠償金數額，同時無論單位是否在簽訂勞動合同的前提下辭退孕婦，都是違法行為，我們一定要注意收集證據，向有關部門申請仲裁。《勞動合同法》第八十二條?【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單 ·緩刑期間無證駕駛摩托車怎么處理 緩刑期間無證駕駛摩托車怎么處理?在緩刑考驗期內。緩刑、假釋的社區矯正人員有下列情形之一的，由居住地同級司法行政機關向原裁判人民法院提出撤銷緩刑、假釋建議書并附相關證明材料，人民法院應當自收到之日起一個月內依法作出裁定：(一)違反人民法院禁止令，情節嚴重的;(二)未按規定時間報到或者接受社區矯正期間脫離監管，超過一個月的;(三)因違反監督管理規定受到治安管理處罰，仍不改正的;(四)受到司法行政機關三次警告仍不改正的;(五)其他違反有關法律、 |
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