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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要什么材料？ 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要什么材料？申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要什么材料(一)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申訴書(shū)，并按照被訴人數(shù)提交副本和證據(jù)清單。因特殊原因無(wú)法提交書(shū)面申訴書(shū)的，可以口頭申訴，并在書(shū)記員記錄的申訴書(shū)中簽字確認(rèn)。申訴書(shū)中應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明以下事項(xiàng)：1、爭(zhēng)議勞動(dòng)者的基本情況(具體可見(jiàn)勞動(dòng)仲裁委制定的申訴書(shū)表格，依項(xiàng)填寫(xiě)即可);2、用人單位的基本情況(具體填寫(xiě)方式同上);3、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)與理由;4、所附證據(jù)名稱(chēng)、證人姓名和住址及其
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公司辭退員工社保補(bǔ)償3個(gè)月嗎 公司辭退員工社保補(bǔ)償3個(gè)月嗎?公司辭退員工不需要補(bǔ)償3個(gè)月的社保，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條：違法辭退員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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未到法定結(jié)婚年齡的婚姻是否一定無(wú)效要確認(rèn)未到法定 未到法定結(jié)婚年齡的婚姻是否一定無(wú)效要確認(rèn)未到法定婚齡是否是無(wú)效婚姻，要區(qū)分一定的情況是不能一概而論的。如果一方或雙方當(dāng)事人在結(jié)婚時(shí)未達(dá)到法定婚齡，但在發(fā)生婚姻效力的爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人雙方均已達(dá)到法定婚齡并已辦理了結(jié)婚登記的，則不應(yīng)對(duì)現(xiàn)存的婚姻作無(wú)效的認(rèn)定。但這并不是對(duì)當(dāng)事人過(guò)去行為的肯定，而是由于隨著時(shí)間的推移和當(dāng)事人年齡的增長(zhǎng)，婚姻無(wú)效的原因已經(jīng)不復(fù)存在，為了穩(wěn)定婚姻關(guān)系，沒(méi)有必要再去確認(rèn)其婚姻無(wú)效。二、婚姻無(wú)效的情形有哪些?婚姻無(wú)效往往是
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民事訴訟強(qiáng)制執(zhí)行沒(méi)錢(qián)還怎么辦？ 民事訴訟強(qiáng)制執(zhí)行沒(méi)錢(qián)還怎么辦？我們都知道，遇到欠債不還的情形時(shí)可以提起民事訴訟。在拿到判決書(shū)和裁定書(shū)后，當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，如果債務(wù)人拒不支付的話(huà)，法院是有權(quán)利對(duì)債務(wù)人實(shí)行拘留的。那么，民事訴訟強(qiáng)制執(zhí)行沒(méi)錢(qián)還怎么辦?下面，我們將為您詳細(xì)解答。一、加倍遲延履行利息與遲延履行金被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文書(shū)撼人心魄個(gè)人期間履行給付金錢(qián)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。被執(zhí)行人未按判決、裁定和其他法律文
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哪些情況下當(dāng)事人可以行使法定解除權(quán) 法定解除是指在合同成立以后，沒(méi)有履行或沒(méi)有履行完畢以前，當(dāng)事人一方行使法定的解除權(quán)而使合同效力消滅的行為。 法律規(guī)定解除的條件，實(shí)際上也是對(duì)在違約情況下的解除所作出的限制。在一方違約后，應(yīng)當(dāng)賦予受害人解除合同的權(quán)利，但這并不是說(shuō)，一旦違約就可以導(dǎo)致合同的解除。一方面，在許多情況下，合同解除對(duì)非違約方是不利的，而且非違約方并非愿意解除合同，這時(shí)完全沒(méi)有必要解除合同。對(duì)違約解除情況在法律上無(wú)任何限
