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鶴溪鎮(zhèn)法律常識
·公司法對隱名股東的規(guī)定有哪些
  公司法對隱名股東的規(guī)定有哪些?我們知道,公司一般會由多位股東出資設(shè)立,股東們可以參與公司的重大事務(wù)的決策,享有分紅權(quán)。實踐中,會有一些股東會以他人的名義出資,這部分股東被稱為隱名股東。隱名股東由于沒有在公司章程中出現(xiàn),他們的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)怎么認(rèn)定呢。下面我們就來了解一下公司法對隱名股東的規(guī)定有哪些吧。一、公司法對隱名股東的規(guī)定有哪些《公司法司法解釋三》第二十四條?有限責(zé)任公司的實際出資人與名義出資人訂立合同,約定由實際出資人出資并享有投資權(quán)
·注冊資本發(fā)行前發(fā)行后有區(qū)別嗎?
  注冊資本發(fā)行前發(fā)行后有區(qū)別嗎?一、注冊資本發(fā)行前發(fā)行后有區(qū)別嗎?因為增加了公眾股,上市后占的百分比會有所降低。注冊資本是要先向政府注冊登記。發(fā)行股份是當(dāng)資本登記后而發(fā)行的股份,所以發(fā)行股份不會超過注冊資本。股東須按照所占的股份比例繳足發(fā)行股份,而不是按注冊資本計算。公司未來需承擔(dān)的債務(wù)責(zé)任也是以發(fā)行股份來計算的。二、公司的股本,應(yīng)按以下規(guī)定核算(一)公司的股本應(yīng)當(dāng)在核定的股本總額及核定的股份總額的范圍內(nèi)發(fā)行股票取得。公司
·一、離婚五年后起訴要財產(chǎn)法院是否會支持?
  一、離婚五年后起訴要財產(chǎn)法院是否會支持?離婚五年后起訴要財產(chǎn)法院有可能不會支持,因為已經(jīng)超過了訴訟時效。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一百八十八條:向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申
·沒有繼承人的財產(chǎn)處理方式是什么?
  沒有繼承人的財產(chǎn)處理方式是先繳納稅額、償還債務(wù),然后判斷是否該遺產(chǎn)有人接受遺贈,若是沒有的,那么該遺產(chǎn)屬于集體或者國家所有。沒有繼承人的財產(chǎn)處理方式如下:1、沒有繼承人的財產(chǎn)首先應(yīng)當(dāng)用來支付為喪葬死者所花掉的必要的費用,清償死者生前欠下的債務(wù),給予對死者生前盡過一定照料責(zé)任的人以適當(dāng)補償。法律依據(jù):《民法典》(2021.01.01生效)第一千一百五十九條規(guī)定:“分割遺產(chǎn),應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù);但是,應(yīng)當(dāng)為缺乏勞動能力又沒
·試用期被離職規(guī)定賠償是怎樣的
  法律規(guī)定,用人單位如果要辭退試用期內(nèi)的員工,必須是員工有違反用人單位的規(guī)章制度的問題存在;嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害,下面就跟隨我們來了解了解關(guān)于試用期被離職規(guī)定吧。一、試用期被離職賠償規(guī)定如果是用人單位提出,雙方協(xié)商一致解除勞動合同的,則按《勞動合同法》十七條規(guī)定支付補償金;如果是用人單位違法解除勞動合同,則按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)賠償償金。《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每
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