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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·新婚姻法多少歲能結婚我國法定的結婚年齡 新婚姻法多少歲能結婚我國法定的結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。我國婚姻法關于婚齡的規定，不是必婚年齡，也不是最佳婚齡，而是結婚的最低年齡，是劃分違法婚姻與合法婚姻的年齡界限，只有達到了結婚的法定年齡才能結婚，否則就是違法。我國法定的結婚年齡不妨礙男女在自愿基礎上，根據本人情況推遲結婚時間，為貫徹我國計劃生育國策，婚姻法也鼓勵晚婚晚育。一些單位以享受優惠政策的婚齡代替法定婚齡，不達到這一結婚年齡，不批準男女雙方結婚，這樣做 ·一、手掌骨折工傷鑒定需要提交什么材料? 一、手掌骨折工傷鑒定需要提交什么材料?1、勞動能力鑒定申請書;2、工傷認定書;3、醫療終結證明或者醫生診斷證明;4、被鑒定人身份證復印件;5、被鑒定人一寸彩照;6、其他，比如CT照片以及報告等材料。二、工傷職工能要求哪些賠償？除了從工傷保險基金中支付：工傷醫療費、輔助器具配置費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金、康復性治療費用、工傷住院治療伙食補助費、外地就醫的交通費、食宿費等等、一次性工 ·一、勞動合同法病事假工資的區別是什么？ 一、勞動合同法病事假工資的區別是什么區別在事假不發工資，病假按不低于當地最低工資標準計發工資。若出現員工請事假的情況，企業按照員工的實際工作天數折算相應的應扣除工資。患病或非因工負傷職工的病假假期根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期1、工資是勞動報酬，事假是因私事不出勤，自然不應有報酬，根據勞動部《關于試行企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇幾項規定的通知》(59中勞薪字67號)第二 ·一、離婚財產分割的基本原則是什么？ 一、離婚財產分割的基本原則是什么無論是當事人自行協議，還是人民法院判決，在分割夫妻共同財產時，都必須堅持下列基本原則：(一)男女平等原則。夫妻對共同財產的分割權利和共同債務的償還義務是平等的。(二)保護婦女、兒童的合法權益原則。即在分割夫妻共同財產時應注意對未成年子女和女方給與適當的照顧。(三)照顧無過錯方原則。對因一方重婚、通奸、虐待或傷害配偶及其親屬等行為引起的離婚案件，在夫妻共同財產分割時，要適當照顧無過錯的一方。當然 ·一、夫妻離婚撫養費怎么算的? 一、夫妻離婚撫養費怎么算的?確定子女撫養費有以下3種具體的計算方法：第一，有固定收入的，撫養費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付，承擔兩個以上子女撫養費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。第二，無固定收入的，撫養費的數額可依據當年總收入或同行業平均收入，參照上述比例確定。第三，有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。首先由父母雙方協議，協議不成時，由人民法院判決，無論是協議還是判決，都應以三個方面 >>更多... |
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