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降低撫養(yǎng)費的法定事由都有哪些 不僅是可以對孩子的撫養(yǎng)權進行變更，也是可以變更撫養(yǎng)費的。而關于撫養(yǎng)費的變更就分為了兩種情況，即增加撫養(yǎng)費和降低撫養(yǎng)費。不管是哪種變更此時都需要法定事由，那其中降低撫養(yǎng)費的法定事由有哪些?詳細內容請一起在下文中進行了解。一、降低撫養(yǎng)費的法定事由都有哪些撫養(yǎng)教育子女是父母應盡的義務，但撫養(yǎng)費的實際給付，以其具有負擔能力為前提。根據(jù)司法實踐，父或母一方請求減少、中止給付子女撫養(yǎng)費的，應當舉證證明本人的生活境遇發(fā)生變化，無實際給付能力，一般是指
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工傷糾紛如何解決，怎么維權？ 工傷糾紛如何解決，怎么維權？一、工傷糾紛的解決方法：1、雙方協(xié)商解決。2、調解解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可自愿申請調解委員會調解。3、仲裁解決。可自發(fā)生勞動爭議之日起一年內向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁。4、訴訟解決。當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁書之日起15日內，向當?shù)氐幕鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。《勞動爭議調解仲裁法》第三條，解決勞動爭議，應當根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的
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怎么收集婚外情證據(jù),婚外情證據(jù)有哪些 不少人的婚姻都是因為一方在婚內出現(xiàn)了婚外情的情況，從而導致夫妻婚姻走向終結。而實踐中，要想證明對方婚外情的，需要提供相應的證據(jù)。因此，當事人要收集相關證據(jù)，那離婚時怎么收集婚外情證據(jù)呢？我們一起從下文中進行了解。一、婚外情證據(jù)包括哪些通常婚外情的證據(jù)，分為三大類：第一種是一般婚外情相關證據(jù)。包括一般的婚外性行為、婚外戀;第二種是《婚姻法》說的“有配偶者與其它異性同居”的婚外情證據(jù)。第三類最為嚴重，是涉及到重婚罪的婚外情證據(jù)。1、離婚婚外情
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環(huán)境行政制裁的方式分為哪幾種？ 環(huán)境行政制裁的方式分為哪幾種？環(huán)境行政制裁的方式分為環(huán)境行政處分和環(huán)境行政處罰。環(huán)境行政處分是國家行政機關、企事業(yè)單位，根據(jù)行政隸屬關系，依照有關法規(guī)或內部規(guī)章對實施了環(huán)境違法行為的下級行政機關及其工作人員的違法失職和違紀行為所作出的一種行政制裁措施。它又被稱為紀律處分。環(huán)境行政處分的依據(jù)主要是國家環(huán)境與自然資源保護的法律、法規(guī)和企事業(yè)單位內部的規(guī)章，如《環(huán)境保護法》第38條、第45條關于行政處分的規(guī)定，針對污染和破壞環(huán)境情節(jié)比較嚴重的，除
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勞動合同時間含試用期期限嗎？ 勞動合同時間含試用期期限嗎勞動合同包含試用期，主要依據(jù)如下：依據(jù)《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不
