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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·駁回訴訟請求和駁回起訴的區別包括哪些? 駁回訴訟請求和駁回起訴的區別包括哪些在審判實務中,駁回起訴和駁回訴訟請求是兩個極易混淆的概念。兩者的相同點都是請求方的訴訟主張沒有得到法院的支持,但實際上兩者有非常明顯的區別:1、適用法律不同。駁回起訴適用程序法;駁回訴訟請求既可適用程序法又可適用實體法。2、適用的訴訟主體不同。駁回起訴訟主體只能訴針對原告的起訴;駁回訴訟請求訴訟主體可以針對原告的起訴,也可以針對被告的訴訟請求以及有獨立請求權的第三人的訴訟主張。3、裁判形式不同。駁回起訴是 ·一、被查封的房屋適用買賣不破租賃嗎? 一、被查封的房屋適用買賣不破租賃嗎?查封包括財產保全過程中的查封和強制執行過程中的查封。由于查封的目的是為了債權人實現債權,不動產被查封后,其所有人或使用權人喪失了對不動產的處分權。因此,被查封的財產,債務人或其他人擅自處分的,該處分行為無效。執行債務人擅自處分被查封的房產的行為無效。從另一方面來說,查封的目的就是為了實現債權,承租人明知租賃物有可能被變賣,卻仍然與出租人訂立租賃合同,由此帶來的風險只能由他自己承受。二、買賣不破租賃的構成要 ·勞動者工齡怎么計算工齡是指職工自與單位建立勞動關系起 勞動者工齡怎么計算工齡是指職工自與單位建立勞動關系起,以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。這個工作時間與勞動者所享受的福利是息息相關的,如勞動者的年休假,醫療期,甚至是勞動者在醫療期所取得的病假工資也與工齡有關。工齡分為兩種,一種是一般工齡,指的是勞動者參加勞動的總工作時間。另一種是連續工齡,現今確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續工齡。工齡的計算方法有以下三種:1.連續計算法是指企業依法辦理變更、合并、分立手續后 ·一、企業合同簽了可以隨時辭職嗎? 一、企業合同簽了可以隨時辭職嗎?勞動者與公司簽訂勞動合同后是可以隨時辭職的,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。個人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的 ·有立功是減輕還是從輕處罰 有立功是減輕還是從輕處罰依據我國刑法的規定,犯罪嫌疑人有立功表現并且經證實的,法院可以依據案情情況酌情減輕、從輕處罰。相關法律規定:《刑法》第68條規定:“犯罪分子有揭發他人犯罪行為,查證屬實的,或者提供重要線索,從而得以偵破其他案件等立功表現的,可以從輕或者減輕處罰;有重大立功表現的,可以減輕或者免除處罰。”最高人民法院《關于處理自首和立功具體應用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)第5條規定:根據刑法第六十八條第一款的規定,犯罪分子 |
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