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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·行政案件可以申請強制執行嗎？ 行政案件可以申請強制執行嗎？一、行政案件可以申請強制執行嗎?可以申請強制執行，根據《中華人民共和國行政強制法》第二條第三款之規定，行政強制執行是行政機關或者行政機關申請人民法院，對不履行行政決定的公民、法人或者其他組織，依法強制履行義務的行為。1.行政強制執行以行政主體和法院為執行主體。2.行政強制執行以已生效的具體行政行為所確定的義務為執行內容。3.強制執行的目的在于迫使相對人履行義務或用代執行等方式達到與履行義務相 ·一、交通事故傷者要求保險外賠償的規定是什么? 一、交通事故傷者要求保險外賠償的規定是什么?交通事故傷者要求保險外賠償的規定是按照交警部門出具的責任認定書，由責任人員來承擔保險之外的賠償費用。具體如下。(一)影響民事責任承擔的數額?！督煌ㄊ鹿式忉尅返谑鶙l同時投保機動車第三者責任強制保險(以下簡稱“交強險”)和第三者責任商業保險(以下簡稱“商業三者險”)的機動車發生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權人和保險公司的，人民法院應當按照下列規則確定賠償責任：1、先由承保 ·如何在試用期合理辭退員工？ 如何在試用期合理辭退員工?試用期是用人單位和勞動者在建立勞動關系后，為相互了解、選擇而約定一定期限的考察期。我國《勞動合同法》第二十一條規定，“可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月”。為避免有些企業濫用試用期，我國《勞動合同法》將試用期按勞動合同期限長短分別做了規定。即：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個 ·工傷事故賠償算不算遺產？ 一、工傷事故賠償算不算遺產?工傷事故賠償不算遺產。死亡賠償金的賠償權利人為死者的近親屬，其內容是對死者家屬整體預期收入損失的賠償，其性質是財產損害賠償。根據《中華人民共和國繼承法》第三條可知，遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：公民的收入;公民的房屋、儲蓄、生活用品;公民的文物、圖書資料;法律允許公民所有的生產資料;公民的著作權、專利權中的財產權利及公民的其他合法財產。而死亡賠償金不屬于公民死亡時所遺留的個人合法財產，而是基于死者死亡 ·非全日制用工能否約定試用期 非全日制用工能否約定試用期非全日制用工沒有試用期。2003年5月30日勞動保障部頒發的《關于非全日制用工若干問題的意見》明確規定非全日制勞動合同不得約定試用期?！秳趧雍贤ā返谄呤畻l也作出了同樣的規定，非全日制用工不得約定試用期。以法律的形式首次明確提出非全日制勞動不得約定試用期，在非全日制用工的試用期問題上最大限度地維護了勞動者的權益。非全日制用工雙方當事人雖不能約定試用期，但雙方當事人任何一方卻都可以隨時通知對方終止用工。二、非全日制用 >>更多... |
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