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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險.期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國際貿(mào)易 |
| ·怎么去鑒定工傷 1、所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2、用人單位未提出工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。3、勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請，對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實。4、勞動保障行政部門作出決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。工傷認(rèn)定辦法第四條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害 ·毒品犯罪案件偵查程序是怎樣的？ 一、毒品犯罪案件偵查程序是怎樣的?1、先被抓后尿檢確定是否吸毒，按照販賣刑拘;2、刑偵販賣案件，查證屬實后先辦理販賣判刑處罰;3、判罰執(zhí)行販賣后，再判罰處理吸毒行政處罰;4、最好責(zé)令社區(qū)戒毒三年，接受派出所監(jiān)督檢測。二、辦案流程一般多長刑事拘留，最長37天，之后看證據(jù)情況，有證據(jù)證明有犯罪事實的，可能逮捕繼續(xù)偵查羈押，一般要五個月左右有法院的判決。建議委托律師辦理會見，代為申請取保候?qū)彛皶r了解案情進(jìn)展，制定出對當(dāng)事人有利的訴訟方案;根據(jù)刑 ·國慶節(jié)日怎么算加班工資 用人單位在10月1號、2號、3號安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人正常工作時間工資3倍的加班工資。用人單位在10月4號、5號、6號、7號安排勞動者工作后安排補休的，可不支付加班工資。用人單位在10月4號、5號、6號、7號安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于勞動者本人正常工作時間工資2倍的加班工資。按不低于員工本人上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位 ·承包經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生工傷該怎么處理 承包經(jīng)營是企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的一種經(jīng)營方式，是在堅持企業(yè)所有制不變的基礎(chǔ)上按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的原則，以承包經(jīng)營合同形式，確定所有者與企業(yè)的責(zé)權(quán)利關(guān)系，促使企業(yè)做到自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)營管理制度。根據(jù)國務(wù)院1988年2月27日發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》和農(nóng)業(yè)部1990年4月13日發(fā)布的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制規(guī)定》，實行承包經(jīng)營制應(yīng)當(dāng)采取公開招標(biāo)辦法通過競爭確定企業(yè)經(jīng)營者或經(jīng)營集團(tuán)，投標(biāo)者可以是企業(yè)內(nèi)部職工，也 ·辭職單位不批怎么辦 問清楚公司為什么不批準(zhǔn)離職，如果是沒有人交接，可以談自己先請假，等找到交接人再回來辦理交接手續(xù)，一般公司都會同意的，很多公司領(lǐng)導(dǎo)動作慢，所以需要慢慢磨磨就給辦了。如果公司沒有給你安排相關(guān)的交接人，不用擔(dān)心，把你手上的資料和物品全部整理好，把工作交接清單提前準(zhǔn)備好。《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號 |
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