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關(guān)于婚姻期間財(cái)產(chǎn)分割原則是什么？ 關(guān)于婚姻期間財(cái)產(chǎn)分割原則是什么一、男女平等原則男女平等原則既反映在《民法典》的各條法律規(guī)范中，又是人民法院處理婚姻家庭案件的辦案指南。該原則體現(xiàn)在離婚財(cái)產(chǎn)分割上，就是夫妻雙方有平等地分割共同財(cái)產(chǎn)的權(quán)利，平等地承擔(dān)共同債務(wù)的義務(wù)。(一)、在夫妻關(guān)系存續(xù)期間，只要是屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，不論其對(duì)財(cái)產(chǎn)收益貢獻(xiàn)的大小，夫妻雙方均有平等的占有、使用、收益、處分的權(quán)利。(二)、在夫妻離婚時(shí)，只要是屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，對(duì)共同財(cái)產(chǎn)的分割的權(quán)利是均
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我國勞動(dòng)法規(guī)定的加班工資怎么算 我國勞動(dòng)法規(guī)定的加班工資怎么算?《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬因此，對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)
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簽了勞動(dòng)合同有什么保障？ 按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，要在一個(gè)月內(nèi)簽署勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者非常重要，是證明勞動(dòng)關(guān)系最有力的證據(jù)，用人單位不簽署勞動(dòng)合同是違法的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。那么勞動(dòng)者簽了勞動(dòng)合同有什么保障？我們通過下面這篇文章詳細(xì)做個(gè)了解。一、簽訂勞動(dòng)合同可以確保合法的享受以下權(quán)利：1、勞動(dòng)者有平等就業(yè)的權(quán)利：上什么崗位拿什么工資，實(shí)現(xiàn)同工同酬。2、勞動(dòng)者有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利：勞動(dòng)者付出勞動(dòng)，依照合同及
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網(wǎng)絡(luò)詐騙立案后派出所會(huì)處理嗎 網(wǎng)絡(luò)詐騙立案后派出所會(huì)處理嗎一、網(wǎng)絡(luò)詐騙立案后派出所會(huì)處理嗎?實(shí)施網(wǎng)絡(luò)詐騙，公安機(jī)關(guān)立案后會(huì)采取技術(shù)偵查措施。技術(shù)偵查措施，是指偵查機(jī)關(guān)為了偵破特定犯罪行為的需要，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過嚴(yán)格審批，采取的一種特定技術(shù)手段。技術(shù)偵查行為即是運(yùn)用技術(shù)偵查措施的偵查行為。通常包括電子偵聽、電話監(jiān)聽、電子監(jiān)控、秘密拍照、錄像、進(jìn)行郵件檢查等秘密的專門技術(shù)手段。網(wǎng)絡(luò)詐騙報(bào)案后，民警會(huì)帶報(bào)案人會(huì)派出所立案。立案后會(huì)把報(bào)案人所提交的線索，過程詳情上交給分局
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一、交通事故人傷賠償收據(jù)有幾部分組成? 一、交通事故人傷賠償收據(jù)有幾部分組成?交通事故人傷賠償收據(jù)有標(biāo)題、正文、落款三部分組成。(一)標(biāo)題標(biāo)題寫在正文上方中間位置，字體稍大。標(biāo)題的寫法有兩種。一種是直接由文種名構(gòu)成。即寫上“收據(jù)”或“收據(jù)”字樣。另一種是把正文的前三個(gè)字作為標(biāo)題，而正文從第二行頂格處接著往下寫。如用“今收到”、“現(xiàn)收到”、“已收到”作標(biāo)題。(二)正文正文一般是在第二行空兩格處開始寫，但以“今收到”為標(biāo)題的收據(jù)是不空格的。正文一般要寫明
