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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·誤工費的法律規定是什么？ 誤工費的法律規定是什么?誤工費的法律規定是根據《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條之規定，誤工費的主張首先是看受害人有無收入來源，如果有收入來源，那么誤工費的賠償標準就根據受害人的誤工時間和收入狀況來加以確定。1、誤工時間以受害人接受治療的醫療機構的出院診斷證明上寫明的休息時間或者鑒定機構的鑒定報告為準。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。(如果診斷證明上所載的休息時間明顯過長，對方不予認可的情況 ·注冊商標有效期滿后商標權的效力是怎樣的 注冊商標有效期滿后商標權的效力是怎樣的根據《商標法》第二十三條規定，注冊商標的有效期為十年，自核準之日起計算。有效期期滿之前十二個月可以進行續展并繳納續展費用，每次續展有效期仍為十年。續展次數不限。如果在這個期限內未提出申請的，可給予6個月的寬展期。若寬展期內仍未提出續展注冊的，商標局將其注冊商標注銷并予公告。注冊商標有效期，是指注冊商標專有權的保護期限。注冊商標專有權受期限限制。中國商標法規定，注冊商標的有效期為10年，自核準注冊之日 ·公司辭退我我應該有什么補償 公司辭退我我應該有什么補償企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。具體說明：第一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。第二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。第三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。二、法律依據：《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 ·深圳市非工傷死亡待遇是什么？ 深圳市非工傷死亡待遇是什么?參加深圳養老保險繳費6個月以上，工作期間不幸死亡職工的家屬發放喪葬補助費用及供養直系親屬的撫恤金。1、喪葬補助金標準：職工死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。2、撫恤金標準：死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數，供養親屬為一人的，支付基數的六倍;供養親屬為兩人的，支付基數的九倍;供養親屬為三人及以上的，支付基數的十二倍。二、深圳職工領取非工傷待遇需要什么材料?1、《深圳市企業參保員工非因工或退休后死亡喪 ·效力待定合同的種類有哪些 無行為能力人所訂立之合同。無民事行為能力人除可以訂立某些與其年齡相適應的細小的日常生活方面的合同外，對其他的合同，必須由其法定代理人代理訂立。一般來說，由無民事行為能力人所訂立的除細小的日常生活方面以外的合同，必須經過其法定代理人事先允許或事后承認才能生效。二、限制行為能力人締結的合同。合同作為一種民事法律行為也必須要求合同當事人具有相應的民事行為能力。限制民事行為能力人所簽訂的合同從主體資格上講，是有瑕疵的，因為當事人缺乏完全的締約能力、 >>更多... |
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