·
可以要求離婚賠償精神損失費嗎？ 可以要求離婚賠償精神損失費嗎？離婚時，受害方是可以請求精神損害賠償的，也就是說離婚可以要精神損失費。這是為了維護我國新型的夫妻關系，保護離婚時無過錯方的合法權益，預防和懲治重婚、婚外同居、家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員等行為。但是并不是所有的離婚都可以要精神損失費，向過錯方請求精神損失費賠償需要一些法定的情形。根據離婚的實際情況，離婚在一些特定的情況是可以要求精神損失費的。只有在婚姻中出現下列情形之一的時候，受害方才能夠請求精神損失賠償：(
·
輕微交通事故處理期限最長是5日 輕微交通事故處理期限最長是5日。公安交通管理部門暫扣車輛的期限最長不得超過40日，責任認定輕微事故期限在5日內，一般事故15日內，重大、特大事故20日內。《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第九十三條公安機關交通管理部門對經過勘驗、檢查現場的交通事故應當在勘查現場之日起10日內制作交通事故認定書。對需要進行檢驗、鑒定的，應當在檢驗、鑒定結果確定之日起5日內制作交通事故認定書。第九十四條當事人對交通事故損害賠償有爭議，各方當事人一致請求公
·
校車超載100怎么處罰規定有哪些規定 校車作為接送學生的公共車輛，在我國已經被廣泛的使用了。國家也對這部分車輛予以加強管理，為的就是避免交通事故發生在下一代人的身上。那校車超載100怎么處罰規定有哪些規定，具體又是如何進行判罰的呢。我們就這一社會普遍的問題為您進行解答。一、校車超載處罰超過20%多8人的,處記12分,元罰款。校車載人不得超過核定的人數，不得以任何理由超員。學校和校車服務提供者不得要求校車駕駛人超員、超速駕駛校車。載有學生的校車在高速公路上行駛的最高時
·
勞動者與用人單位簽訂了勞動合同，那么勞動者在工作時間就有提供 勞動者與用人單位簽訂了勞動合同，那么勞動者在工作時間就有提供勞動的義務，但是有些勞動者無故不上班，出現曠工的現象，用人單位的做法一般都是開除勞動者。那么曠工開除補償金嗎?我們在下午解答一下，希望對您有所幫助。一、曠工開除補償金有嗎勞動者因曠工等過失，用人單位可以單方解除勞動合同，并且可以不支付經濟補償金。二、需要支付補償金的情形《勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解
·
拘役是否適用社區矯正 被判處拘役的犯罪分子，由公安機關就近執行，拘役是不能社區矯正的。被判處拘役的犯罪分子在執行期間參加勞動的，可以酌量發給報酬。刑法規定對宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內，依法實行社區矯正。《刑事訴訟法》第八十二條【拘留的條件】公安機關對于現行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：(一)正在預備犯罪、實行犯罪或者在犯罪后即時被發覺的;(二)被害人或者在場親眼看見的人指認他犯罪的;(三)在身邊或者住處發現有犯罪證據的;(四)
