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勞動合同到期不續簽能隨便走嗎？ 勞動合同到期不續簽能隨便走嗎勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續履行勞動合同。一方提出終止勞動關系的，人民法院應當支持。根據《勞動法》第二十條之規定，用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無固定期限勞動合同關系，并以原勞動合同確定雙方的權利義務關系。如你與用人單位因勞動合同的履行而產生爭議，你可以依法到當地勞動仲裁機構申訴，依法維護自己的合法
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辦理婚前個人財產公證婚前財產公證是對婚前的男女個 辦理婚前個人財產公證婚前財產公證是對婚前的男女個人的婚前財產和債務的范圍、歸屬的證明。婚前財產公證需要提供以下材料去公證處辦理：1、個人的身份證明。如身份證、戶口薄，已婚的還要帶上結婚證;2、與約定內容有關的財產所有權證明。如房產證、未拿到產權證的購房合同和付款發票等能證明財產屬性的證明等;3、雙方已經草擬好的協議書。婚前財產公證需要的材料中，最重要的就是對約定的財產所有權的證明。因此，對于自己婚前的財產最好是在婚前進行公證，婚前的財
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保險合同中的免責條款,不生效的情形是什么？ 保險合同中的免責條款,不生效的情形是什么？保險合同中免責條款是典型的格式條款，保險人在訂立保險合同時必須向投保人就責任免除條款作出明確提示及說明。《中華人民共和國保險法》第十七條規定：“訂立保險合同，采用保險人提供的格式條款的，保險人向投保人提供的投保單應當附格式條款，保險人應當向投保人說明合同的內容。對保險合同中免除保險人責任的條款，保險人在訂立合同時應當在投保單、保險單或者其他保險憑證上作出足以引起投保人注意的提示，并對該條款的內容以書
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雙方撕毀合同后還存在違約行為，如何處理？ 雙方撕毀合同后還存在違約行為，如何處理？一、未規定雙方違約實行過失相抵原則《合同法》第120條的規定，違約各方分別按各自具體違約形態的法律后果分別向對方承擔相應責任，亦即不適用過失相抵原則。所謂過失相抵，是指對損害的發生或擴大權利人亦有過失時，法官可按過失比例將損害在權利與義務人之間進行分攤，以減輕或免除義務人賠償責任的一種制度，過失相抵最先適用于侵權法領域，而近現代大陸法系及美英法系國家的民法大都將該制度擴展到合同法領域。《合同法》
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一、解除勞動合同通知送達的方式有哪些? 一、解除勞動合同通知送達的方式有哪些?1、直接送達根據員工的戶籍地址和現住址直接去員工家中，但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往，一人為人事人員，一人可以是工會或其他部門員工，送達員工并要求簽收。萬一員工本人不在家，也可以請員工同住的成人直系親屬簽收有效，這個辦法適用于員工住址較近的情況。2、郵寄送達通過郵政寄送掛號信，在掛號信的封面或存根欄必須寫上送達的內容是什么，不然今后收信人會以不知道信中是什么內容沒看或扔掉等理由造成不必要的糾紛。
