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·公司動遷員工賠償標準是什么
  公司動遷員工賠償標準是什么一、賠償標準單位應當按照勞動者在該單位的已工作年限支付經濟補償金,每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。二、法律依據《勞動合同法》1、第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二
·地方省市有哪些立法權限?
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·兩人合伙經營協議范本是怎樣的
  兩人合伙經營協議范本是怎樣的二人合伙經營協議書合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下:第一條甲乙雙方自愿合伙經營×××(項目名稱),總投資為×萬元,甲出資×萬元,乙出資×萬元,各占投資總額的×%、×%.第二條本合伙依法組成合伙企業,由甲負責辦理工商登記。第三條本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。第四條合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。企業盈余按照各
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