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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·一、事業單位員工辭退的經濟補償金是多少? 一、事業單位員工辭退的經濟補償金是多少?用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付1個月的工資作為賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標 ·夫妻婚內房屋財產約定有效嗎？ 夫妻婚內房屋財產約定有效嗎?夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方都具有約束力。因為夫妻約定的婚內財產協議，也是合同的一種，只要是依法成立的合同，自成立時生效。約定的對內和對外效力。婚內財產約定，對夫妻雙方和第三人的法律后果是完全不同的。在對內效力方面，婚姻法規定“夫妻對婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產的約定，對雙方具有約束力”。因此，只要夫妻在財產約定中符合約定的一般條件，不違法法律的強制性規定，就是有效的約定。 ·員工隔離治療期間被開除怎么辦？ 員工隔離治療期間被開除怎么辦?員工隔離治療期間被開除的話可以申請勞動仲裁維權，對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的企業職工，企業應當支付職工在此期間的工作報酬，并不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結束。因受疫情影響造 ·公司辭退丙肝員工是否合法 公司辭退丙肝員工是否合法?不合法，《勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就 ·團體群架刑事拘留要多久？ 團體群架刑事拘留要多久?打架斗毆刑事拘留日期一般是在3到15天。根據《刑事訴訟法》的規定：公安機關對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。人民檢察院應當自接到公安機關提請批準逮捕書后的七日以內，作出批準逮捕或者不批準逮捕的決定。人民檢察院不批準逮捕的，公安機關應當在接到通知后立即釋放，并且將執行情況及時通知人民檢察院。對于需要繼續偵查，并且符合取保候審 >>更多... |
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