中法網
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·合同到期解除合同補償標準是怎么樣的？ 合同到期解除合同補償標準是怎么樣的？一、合同到期解除合同補償標準是怎么樣的？合同期滿后解除勞動合同，用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資。勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。《勞動合同法》 ·電子廠加班不同意發加班工資怎么辦？ 電子廠加班不同意發加班工資怎么辦?可以申請勞動仲裁，或者直接訴訟來處理，加班費，是勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。2012年2月，稅務總局納稅服務司表示節假日加班費需依法 ·離婚后孩子4歲歸誰撫養？ 離婚后孩子4歲歸誰撫養?夫妻離婚后，對兩周歲以上的未成年子女，隨父或隨母生活，首先應由父母雙方協議決定。因此，當父母雙方對撫養未成年子女發生爭議時，法院應當進行調解，盡可能爭取當事人以協議方式解決。在當事人雙方自愿、合法的前提下，協商決定：未成年子女由父方撫養，或隨母方生活，或者在有利于保護子女利益的前提下，由父母雙方輪流撫養，對上述幾種撫養方式的解決，法院都是可以準許的。如果當事人雙方因子女撫養問題達不成協議時，法院應結合父母雙方的撫養能 ·撤訴的行為是否中斷訴訟時效？ 撤訴的行為是否中斷訴訟時效?起訴后又撤訴的不能引起訴訟時效中斷。因為權利人起訴后又自動撤訴，表明了他放棄了對請求權的行使，即不行使權利，不再要求人民法院對案件進行審理和裁判，是權利人在法律允許的范圍內處分自己訴訟權利的一種行為。根據法理和民事訴訟法上“訴的撤回，視同未起訴”的訴訟規則，權利人起訴后又撤訴的不能發生起訴的法律后果，可視為權利人沒有起訴。因此，起訴后又撤訴的，不發生訴訟時效中斷的法律后果。當事人提起訴訟是導致訴訟時效中斷的法定事 ·拆遷時哪些部門有權力制定安置補償方案 拆遷時哪些部門有權力制定安置補償方案依據國有土地上房屋征收與補償條例的規定，房屋征收拆遷補償方案是由房屋征收部門擬定的，由市、縣級人民政府組織有關部門進行論證。相關法律規定：《國有土地上房屋征收與補償條例》第十條房屋征收部門擬定征收補償方案，報市、縣級人民政府。市、縣級人民政府應當組織有關部門對征收補償方案進行論證并予以公布，征求公眾意見。征求意見期限不得少于30日。第十一條市、縣級人民政府應當將征求意見情況和根據公眾意見修改的情況及時公布 >>更多... |
