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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·民法總則規(guī)定依照什么原則 民法總則規(guī)定依照什么原則民法總則規(guī)定依照什么原則第五條 民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。第六條 民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。第七條 民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾。第八條 民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。第九條 民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)有利于節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境。第十條 ·準(zhǔn)備好公司變更備案登記申請(qǐng)書一份，由法定代表人簽署簽名 準(zhǔn)備好公司變更備案登記申請(qǐng)書一份，由法定代表人簽署簽名二、一般辦理變更公司大多都會(huì)找代理公司，所以需要準(zhǔn)備委托書一份三、辦理變更公司手續(xù)的人叫經(jīng)辦人，需要準(zhǔn)備身份證明，如果是代理公司經(jīng)辦的，需要出具營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件四、公司成立時(shí)對(duì)公司變更做出的規(guī)定，需要提交哪些文件就準(zhǔn)備哪些文件，比如：免職證明和任職證明五、公司新任法定代表人的身份證明六、公司新任法定代表人的信息七、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本八、舊的法定代表人如果是董 ·關(guān)于立案標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于立案標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查獲經(jīng)呼氣測(cè)試，酒精含量達(dá)到國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫局發(fā)布的《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》中醉酒標(biāo)準(zhǔn)(≥80mg/100ml)的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)耍瑹o(wú)論其對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果是否有異議，均由醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者具備資格的檢驗(yàn)鑒定機(jī)構(gòu)工作人員按照規(guī)范抽取血樣，及時(shí)進(jìn)行血液酒精含量檢測(cè)。檢測(cè)結(jié)果達(dá)到醉酒標(biāo)準(zhǔn)的，立案查處。對(duì)被查獲后，在呼氣測(cè)試或者提取血樣前故意飲酒，經(jīng)檢測(cè)其血液酒精含量達(dá)到醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車標(biāo)準(zhǔn)的，立案查處。對(duì)被查獲 ·公司法股東會(huì)決議有哪些法律效益？ 法律效力股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依法作出的股東會(huì)決議具有法律效力，但股東會(huì)作出的決議應(yīng)當(dāng)做到?jīng)Q議程序合法、內(nèi)容合法并符合公司章程規(guī)定，否則就可能會(huì)影響股東會(huì)決議的效力。主要可以依據(jù)以下理由：1、股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議的召集程序問(wèn)題。公司此次股東會(huì)會(huì)議是由董事長(zhǎng)通知各股東的，而按照公司法規(guī)定，股東會(huì)會(huì)議的召集權(quán)屬于公司董事會(huì)，董事長(zhǎng)有權(quán)召集董事會(huì)會(huì)議，但并無(wú)召集股東會(huì)會(huì)議的直接權(quán)利。因此，董事長(zhǎng)個(gè)人在沒(méi)有經(jīng)過(guò)董事會(huì)開會(huì)討論并作出決定的情況下，無(wú)權(quán) ·勞動(dòng)者合同到期辭職補(bǔ)償是否還有 勞動(dòng)者合同到期辭職補(bǔ)償是否還有勞動(dòng)合同到期，勞動(dòng)者因?yàn)閭€(gè)人原因不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)合同到期，用人單位不同意續(xù)簽的，勞動(dòng)者可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資;勞動(dòng)合同到期，用人單位不同意續(xù)簽，但是符合《勞動(dòng)合同法》14條，勞動(dòng)者要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，工作1年應(yīng)該支付2個(gè)月工資的賠償金;二、解除勞動(dòng)合同合理的情況用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：1、勞 |
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