| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·可以轉(zhuǎn)移追債公司收債權(quán)轉(zhuǎn)讓嗎 一、可以轉(zhuǎn)移追債公司收債權(quán)轉(zhuǎn)讓嗎根據(jù)我國(guó)目前法律的規(guī)定,債權(quán)的轉(zhuǎn)讓僅存在于合同當(dāng)中,即合同權(quán)利的讓與,指合同一方將合同的權(quán)利全部或部分地轉(zhuǎn)讓給合同以外的第三人。其性質(zhì)上仍然是一種合同,具有合同成立及生效的構(gòu)成要件,即要求轉(zhuǎn)讓方和受讓方均具有完全民事行為能力,雙方債權(quán)轉(zhuǎn)讓的意思表示起初不具有欺詐、脅迫、乘人之危及損害國(guó)家、集體、他人的合法利益,亦不可以合法形式掩蓋不法的目的。合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓的效果是原合同主體的變更,包括兩種情形:1 ·交通行政處罰法當(dāng)場(chǎng)收繳的前提條件是什么? 交通行政處罰法當(dāng)場(chǎng)收繳的前提條件是什么?交通行政處罰法當(dāng)場(chǎng)收繳的前提條件是對(duì)行人、乘車(chē)人和非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)说牧P款,當(dāng)事人無(wú)異議的,可以當(dāng)場(chǎng)予以收繳罰款。根據(jù)《道路交通安全法》第一百零八條規(guī)定:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書(shū)之日起15日內(nèi),到指定的銀行繳納罰款。對(duì)行人、乘車(chē)人和非機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)说牧P款,當(dāng)事人無(wú)異議的,可以當(dāng)場(chǎng)予以收繳罰款。罰款應(yīng)當(dāng)開(kāi)具省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù);不出具財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)的,當(dāng)事人有權(quán)拒絕繳 ·一、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)關(guān)系的具體定義是什么? 一、自動(dòng)離職解除勞動(dòng)關(guān)系的具體定義是什么?1、自動(dòng)離職是指勞動(dòng)者不向用人單位打招呼,隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。根據(jù)《勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于自動(dòng)離職與曠工除名如何界定的復(fù)函》中對(duì)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第2條第1項(xiàng)中的“自動(dòng)離職”的解釋?zhuān)侵嘎毠ど米噪x職的行為。職工自動(dòng)離職給企業(yè)造成了損失,企業(yè)要求職工賠償或交付違約金而發(fā)生的爭(zhēng)議,稱為自動(dòng)離職爭(zhēng)議。2、根據(jù)《關(guān)于職工擅自離職按自動(dòng)離職處理發(fā)生爭(zhēng)議處理范圍的復(fù)函 ·變道碰撞對(duì)方要誤工費(fèi)應(yīng)該提供什么材料 變道碰撞對(duì)方要誤工費(fèi)應(yīng)該提供什么材料交通事故申請(qǐng)誤工費(fèi)需要你的收入證明,還有你住院的病歷,誤工證明等材料。在交通事故中,誤工費(fèi)只是其中的一項(xiàng),交通事故賠償項(xiàng)目還包括醫(yī)療費(fèi)、精神損害賠償?shù)?,?xiàng)目種類(lèi)繁多,而且每個(gè)計(jì)算規(guī)則都不相同。正確計(jì)算交通事故賠償數(shù)額,爭(zhēng)取自身的合法權(quán)益。1、收入證明有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,并加蓋單位公章。內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一 ·一、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同該不該簽? 一、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同該不該簽?只要補(bǔ)簽的勞動(dòng)合同,不違背《勞動(dòng)合同法》第二十六條便是有效的。勞動(dòng)合同“補(bǔ)簽”,即勞動(dòng)者與用人單位事后簽訂勞動(dòng)合同,把合同期限往前移,簽訂日期為補(bǔ)簽合同的時(shí)間。“補(bǔ)簽”勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以按《勞動(dòng)合同法》主張未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。因?yàn)椤把a(bǔ)簽”勞動(dòng)合同時(shí),簽訂日期肯定比勞動(dòng)合同中注明的開(kāi)始日期晚,就能充分說(shuō)明自用工之日起至簽訂勞動(dòng)合同之日期間是未簽勞動(dòng)合同的,當(dāng)這期間未超過(guò)主張雙倍工資的時(shí)效時(shí),勞動(dòng)者就可以主張 >>更多... |
| 龍亭區(qū) 順河區(qū) 鼓樓區(qū) 禹王臺(tái)區(qū) |