| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·逃稅罪最新立案標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 逃稅罪最新立案標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的根據(jù)最高人民檢察院、公安部《關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,納稅人進(jìn)行偷稅活動(dòng),涉嫌下列情形之一的,應(yīng)予追訴:1、納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào),逃避繳納稅款,數(shù)額在五萬(wàn)元以上并且占各稅種應(yīng)納稅總額百分之十以上,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依法下達(dá)追繳通知后,不補(bǔ)繳應(yīng)納稅款、不繳納滯納金或者不接受行政處罰的;2、納稅人五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過(guò)刑事處罰或者被稅務(wù)機(jī)關(guān)給予二次以上行政處罰,又逃避繳納稅款 ·克扣工資舉證責(zé)任是怎么規(guī)定的? 克扣工資舉證責(zé)任是怎么規(guī)定的?克扣工資的糾紛中,勞動(dòng)者只需要舉證證明其已履行勞動(dòng)義務(wù)即可,而對(duì)用人單位克扣工資的事實(shí)不負(fù)舉證責(zé)任,相反用人單位則需要自證自己并沒(méi)有作出克扣的行為才能讓法院相信并支持自己。《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定,用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字,并保存兩年以上備查。這表明,用人單位有義務(wù)保存已支付工資的證據(jù),而勞動(dòng)者一般不可能掌握未支付工資的證據(jù),在勞動(dòng)者提出已履行勞動(dòng)義務(wù)的證據(jù)并提出追索 ·勞動(dòng)者遲到扣工資合法嗎? 勞動(dòng)者遲到扣工資合法嗎?遲到扣工資是否合法。是沒(méi)有法律明確規(guī)定。主要依據(jù)如下:1、遲到,屬于缺勤,只是缺勤的時(shí)間較短,遲到的時(shí)間沒(méi)有勞動(dòng),不發(fā)給報(bào)酬符合法律規(guī)定。無(wú)正當(dāng)理由遲到,因?yàn)檫t到導(dǎo)致用人單位經(jīng)濟(jì)損失的,勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)賠償損失。2、對(duì)遲到工資的具體扣發(fā),法律沒(méi)有明確規(guī)定,可由用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定。所謂用人單位依法制定的規(guī)章制度,是指制度經(jīng)過(guò)全體職工討論、制定過(guò)程中有工會(huì)和職工代表參與,且經(jīng)過(guò)公示,內(nèi)容合法。3、《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條 ·哪些情況需要行政復(fù)議中止 哪些情況需要行政復(fù)議中止《行政復(fù)議法實(shí)施條例》第四十一條規(guī)定,行政復(fù)議期間有下列情形之一,影響行政復(fù)議案件審理的,行政復(fù)議中止:(一)作為申請(qǐng)人的自然人死亡,其近親屬尚未確定是否參加行政復(fù)議的。(二)作為申請(qǐng)人的自然人喪失參加行政復(fù)議的能力,尚未確定法定代理人參加行政復(fù)議的。(三)作為申請(qǐng)人的法人或者其他組織終止,尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的。(四)作為申請(qǐng)人的自然人下落不明或者被宣告失蹤的。(五)申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人因不可抗力,不能參加行政復(fù)議的 ·注冊(cè)資金不變股東變更怎么辦? 注冊(cè)資金不變股東變更怎么辦?注冊(cè)資金不變,股東增加,勢(shì)必造成原股東的股份減少,因此需要去注冊(cè)地工商局申請(qǐng)辦理股東變更的工商登記。提交基本材料為:變更申請(qǐng)書(shū)、委托書(shū)、股東會(huì)決議、公司章程修正案、股東出資情況表、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)、新股東身份證復(fù)印件。公司注冊(cè)資金不變,股東轉(zhuǎn)讓增加股東人數(shù)(投資比例發(fā)生變化),相應(yīng)的變化應(yīng)該是公司章程、股東人數(shù)、投資比例發(fā)生變化,工商部門(mén)重點(diǎn)審查章程變化和轉(zhuǎn)讓股份的合法性,因營(yíng)業(yè)執(zhí)照的顯示項(xiàng)目沒(méi)有發(fā)生變化,故無(wú)需核 >>更多... |
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