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九江合同協(xié)議法律咨詢
·我遇到騷擾恐嚇怎么辦...
·我是一名非婚生子,母親和非生父結(jié)婚,先已...
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九江合同協(xié)議法律常識(shí)
·個(gè)人現(xiàn)在非法吸毒后取保后補(bǔ)充偵查會(huì)抓人嗎?
  一般不會(huì)抓人,但是如果符合逮捕條件的,檢察院是可以批準(zhǔn)逮捕的。逮捕需要什么條件:逮捕是公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院,為了防止犯罪嫌疑人或者被告人實(shí)施妨礙刑事訴訟的行為,逃避偵查、起訴、審判或者發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性,而依法暫時(shí)剝奪其人身自由的一種強(qiáng)制措施。(一)有證據(jù)證明存在犯罪事實(shí)。(二)可能判處有期徒刑以上刑罰。(三)采取取保候?qū)?、監(jiān)視居住不足以防止其發(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性,而有逮捕必要。逮捕由人民檢察院批準(zhǔn)或決定,或由人民法院決定,由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。
·拖欠勞動(dòng)者工資如何補(bǔ)償
  承擔(dān)民事賠償責(zé)任:當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門可以要求用人單位承擔(dān)1.5倍的欠薪補(bǔ)償?!秳趧?dòng)法》第五十條規(guī)定工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無權(quán)拖欠勞動(dòng)者的工資。第九十一條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并事責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無權(quán)拖欠勞動(dòng)者工資的。(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的?!秳趧?dòng)合同法》第八十五條規(guī)定用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)
·私營老板拖欠工資,怎么辦
  可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!秳趧?dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分。逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:
·老板一直拖欠工資不給怎么辦可以報(bào)警嗎
  可以報(bào)警,但沒有什么作用,不建議大家報(bào)警。遇到拖欠工資的,應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴,經(jīng)勞動(dòng)局通知后,用人單位仍不支付的,可以報(bào)警,控告老板的違法犯罪行為。勞動(dòng)合同法明確規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。如果用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定工資為每月1000元,但用人單位卻只支付給勞動(dòng)者950元,則屬于未足額發(fā)放工資,是違法的?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者
·多人犯罪一人落網(wǎng)能取保嗎
  可以。取保候?qū)彽倪m用條件是:(一)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的。(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的。(三)患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的。(四)羈押期限屆滿,案件尚未辦結(jié),需要采取取保候?qū)彽?。對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)彽?,由公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院根據(jù)案件的具體情況依法作出決定。公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院決定取保候?qū)彽模晒矙C(jī)
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