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·青島市政工程質量管理辦法?
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  代通知金可以含余假天數嗎?代通知金不包含余假天數的,但是員工有權利要求用人單位將未休的假期折算成工資補償給員工。一、法律依據依據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條規定:1、用人單位與職工解除或者終止勞動合同時,當年度未安排職工休滿應休年休假的,應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。2、規定的折算方法為:(當年度在本單位已過日歷天數÷天)×職工本人
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