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1、超過確定的護(hù)理期限、輔助器具費(fèi)給付年限或者殘 1、超過確定的護(hù)理期限、輔助器具費(fèi)給付年限或者殘疾賠償金給付年限，賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)或者殘疾賠償金的，人民法院應(yīng)予受理。賠償權(quán)利人確需繼續(xù)護(hù)理、配制輔助器具，或者沒有勞動能力和生活來源的，人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費(fèi)用五至十年。2、賠償義務(wù)人請求以定期金方式給付殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的擔(dān)保。人民法院可以根據(jù)賠償義務(wù)人的給付能力和提供擔(dān)保的情況，確定以定期
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關(guān)于網(wǎng)絡(luò)詐騙法律規(guī)定是怎樣的 關(guān)于網(wǎng)絡(luò)詐騙法律規(guī)定是怎樣的一、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)詐騙法律規(guī)定是怎樣的?1、網(wǎng)絡(luò)詐騙立案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律問題的解釋》第一條規(guī)定，詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的,應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r,在前款規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi),共同研究確定本
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根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定繼承權(quán)該男女平等嗎？ 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定繼承權(quán)該男女平等嗎？一、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定繼承權(quán)該男女平等嗎?繼承權(quán)平等原則：(一)繼承權(quán)男女平等(二)非婚生子女與婚生子女繼承權(quán)平等(三)在遺囑繼承和遺贈中保護(hù)老、幼、殘疾人的利益被繼承人以遺囑處分其財產(chǎn)時，遺囑中應(yīng)當(dāng)為缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的份額。(四)遺產(chǎn)分割不能侵害未出生人的利益在遺產(chǎn)分割時，應(yīng)當(dāng)保留胎兒的繼承份額，以保護(hù)被繼承人死亡后出生的子女和利益。(五)承認(rèn)
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簽訂合同就代表建立了勞動關(guān)系用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后 簽訂合同就代表建立了勞動關(guān)系用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險，無論是否簽訂勞動合同都應(yīng)該繳納社會保險。如果用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月的雙倍工資。因此用人單位一旦確認(rèn)錄用必須提供勞動合同和五險一金。二、相關(guān)的法律法規(guī)依據(jù)《社會保險法》第八十四條：對不辦理社保登記的用人單位，社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負(fù)責(zé)的
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輕微傷不調(diào)解會拘留嗎 輕微傷的不是刑事案件，可以直接起訴要求賠償?shù)摹］p微傷屬于刑事自訴的范疇，可以提起自訴要求承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任和民事責(zé)任，當(dāng)然公安機(jī)關(guān)也有權(quán)利進(jìn)行治安處罰。至于時間多久，沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)各地的實際情況。1、打架造成被侵害人輕微傷，行兇者逃跑的派出所進(jìn)行調(diào)查抓捕，在不構(gòu)成犯罪的情況下，不會進(jìn)行通緝。2、依據(jù)《治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)受治安處罰。應(yīng)處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五
