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可克達拉公司法務(wù)法律咨詢
可克達拉公司法務(wù)法律常識
·哺乳期結(jié)束順延合同到期賠償有哪些?
  國家對于職工的相關(guān)待遇規(guī)定是有一定的內(nèi)容的,如果員工是女性,并且處在哺乳期,如果他的合同已經(jīng)到期了,公司不進行續(xù)約的話,有哪些賠償呢,根據(jù)相關(guān)的說法,這種情況公司應(yīng)該按照一定的勞動法來給予員工一定的經(jīng)濟補償。具體看下文。一、哺乳期結(jié)束順延合同到期賠償有哪些如果單位不續(xù)簽,順延合同需要進行經(jīng)濟補償。用人單位提出不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無固定期限勞動合同的話,
·哪些屬于效力待定合同?
  哪些屬于效力待定合同造成合同效力待定的主要原因就在于主體及客體方面存在著問題,主要有三類:一是合同的主體不合格,其中分為無行為能力人的訂立的合同和限制民事行為能力人依法不能獨立訂立的合同。二是因無權(quán)代理而訂立的合同,其中包括四種情形:1、根本無權(quán)代理。2、授權(quán)行為無效的代理。3、超越代理權(quán)限范圍進行的代理。4、代理權(quán)消滅后的代理。三是無權(quán)處分行為。二、效力待定合同怎樣才能有效效力待定的合同被追認之前,善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應(yīng)當以通知的
·酒駕和醉駕的判斷標準
  酒駕和醉駕的判斷標準1、飲酒駕車飲酒駕車判斷標準:車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL,小于80mg/100mL的駕駛行為。根據(jù)計算,一般情況下飲用350mL(約相當于1小瓶)啤酒或半兩白酒(20ml)后,血液酒精濃度就可達到0.02(20mg/100ML),即達到飲酒駕駛的處罰條件。按照新交法規(guī)定:飲酒后駕駛機動車的,處暫扣一個月以上三個月以下機動車駕駛證,并處二百元以上五百元以下罰款,記6分。飲酒后駕駛營運機動
·離婚后兩個孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰對于有兩個孩子的父母
  離婚后兩個孩子撫養(yǎng)權(quán)歸誰對于有兩個孩子的父母,可以先協(xié)商決定孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬,協(xié)商不定時,可以選擇通過訴訟的方式爭取孩子的撫養(yǎng)權(quán),如果兩個孩子都過了哺乳期時,法院一般情況會判決一人一個,這是法院出于經(jīng)濟責(zé)任分攤、孩子成長、家長精力這些角度考慮的;如果還在哺乳期,原則上會交由母親撫養(yǎng),對方需要給付撫養(yǎng)費。撫養(yǎng)費一般原則上:雙方分別撫養(yǎng)一個時,互相不需要給撫養(yǎng)費;如果都是一方撫養(yǎng),另一方需要每月給撫養(yǎng)費,原則是根據(jù)當?shù)厣钏健⑿『⑸蠈W(xué)生活需要
·每年國家在交通道路法規(guī)上
  每年國家在交通道路法規(guī)上,對于酒駕甚至醉駕的行為,都有一定的處罰規(guī)定,那么對于今年來說,如果酒精濃度在150,是屬于酒駕還是醉駕呢?根據(jù)國家的法律規(guī)定來看,酒精濃度超過150,這種行為應(yīng)該屬于醉駕的情況,具體看下文。酒駕和醉駕的區(qū)別以往交警在認定駕駛?cè)司坪篑{車時,往往通過目測和測酒儀兩種方式執(zhí)行,在司機承認喝酒或測酒儀顯示司機的呼吸中含有酒精成份時,就可以認定為酒后駕車,但是沒有區(qū)別飲酒駕車和醉酒駕車的辦法。在《道路交通安全法》實施后,對
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