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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng)工傷.公司.法律顧問(wèn).合同.債權(quán)債務(wù).投資.金融保險(xiǎn).期貨證券.房產(chǎn).建筑工程.土地糾紛.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政訴訟.知識(shí)產(chǎn)權(quán).專利商標(biāo).海商海事.涉外法務(wù).國(guó)際貿(mào)易 |
| ·長(zhǎng)期股權(quán)投資凈利潤(rùn)如何處理，有什么方式？ 長(zhǎng)期股權(quán)投資凈利潤(rùn)如何處理，有什么方式？長(zhǎng)期股權(quán)投資凈利潤(rùn)的處理方法為：收購(gòu)合并前的賬務(wù)處理;收購(gòu)合并時(shí)的賬務(wù)處理;被投資單位實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，使其所有者權(quán)益增加，此時(shí)投資單位相應(yīng)地就要增加長(zhǎng)期股投資的賬面價(jià)值;分配股利時(shí)，被投資單位的所有者權(quán)益減少，那么投資單位也要相應(yīng)地減少其投資的賬面價(jià)值。一、長(zhǎng)期股權(quán)投資凈利潤(rùn)如何處理，有什么方式?1、由于2008年取得投資收益1500000，已作賬務(wù)處理，但是B公司并未分派現(xiàn)金股利或利潤(rùn)。到20 ·公司法注冊(cè)資本金用途是什么 公司法注冊(cè)資本金用途是什么?1、注冊(cè)資金在公司核名后，首先要用于驗(yàn)資，驗(yàn)資后才可以辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。2、執(zhí)照，代碼，稅務(wù)，銀行基本戶都辦好了，表示驗(yàn)資結(jié)束，這時(shí)注冊(cè)資金用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，房租，人員工資，購(gòu)買設(shè)備/原材料/辦公用品/固定資產(chǎn)都可以注冊(cè)資本金是國(guó)家授予企業(yè)法人經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)或者企業(yè)法人自由財(cái)產(chǎn)的數(shù)額體現(xiàn)，是企業(yè)實(shí)有資產(chǎn)的總和。注冊(cè)資金隨時(shí)由資金的增減而增減，即當(dāng)企業(yè)實(shí)有資金比注冊(cè)資金增加或減少20%以上時(shí)，要進(jìn)行變更登記。二、注冊(cè)資金的 ·侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)有哪些 侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)有哪些侵犯商業(yè)秘密罪，是指采取不正當(dāng)手段，獲取、使用、披露或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。具體行為包括以下幾種：第一，以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。盜竊，一般是指通過(guò)竊取商業(yè)秘密的載體而獲取商業(yè)秘密;利誘，是指以金錢、物品或者其他利益為誘餌，使知悉商業(yè)秘密內(nèi)容的人提供商業(yè)秘密;脅迫，是指對(duì)知悉商業(yè)秘密的人進(jìn)行恐嚇、威脅，迫使他人提供商業(yè)秘密。其他不正當(dāng) ·離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)給哪個(gè)首先由父母雙方協(xié)議 離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)給哪個(gè)首先由父母雙方協(xié)議，協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決，無(wú)論是協(xié)議還是判決，都應(yīng)以三個(gè)方面的因素為確定依據(jù)：一是子女成長(zhǎng)的實(shí)際需要;二是父母雙方的實(shí)際承擔(dān)能力;三是當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。即使是父母雙方協(xié)議子女隨一方生活并由撫養(yǎng)方負(fù)擔(dān)子女全部撫育費(fèi)，法院也應(yīng)查實(shí)雙方是否符合上述依據(jù)，否則，影響子女健康的應(yīng)不予準(zhǔn)許。確定子女撫養(yǎng)費(fèi)有以下3種具體的計(jì)算方法：第一，有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付，承擔(dān)兩個(gè)以 ·揚(yáng)州工傷鑒定時(shí)間上是否限制《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 揚(yáng)州工傷鑒定時(shí)間上是否限制《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果在工傷發(fā)生后一年內(nèi)工傷職工不提出工傷認(rèn)定，就相當(dāng)于放棄權(quán)益。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)取);(二)與用人單位存在勞動(dòng) |
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