| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·追收錢款的三個要素 1、未過訴訟時效 欠款起訴的時效是欠款期限屆滿后的2年,超過2年起訴法院會判決原告敗訴。 如果過了時效,應首先與對方協商并進行錄音,促成其重新確認欠款的事實,以達到補救的目的。 2、有欠款證據 ·債務抵銷權的行使 按照我國《合同法》的規定,抵銷權人必須向對方當事人作出抵銷的意思表示,抵銷的意思表示到達對方當事人即發生法律效力,不須對方當事人同意,抵銷權人也不得撤回。 但是,抵銷不得附有條件或者期限,附有條件或者期限的抵銷意思表示無效。 ·破產抵銷權 《破產法》第三十三條規定:“債權人對破產企業負有債務的,可以在破產清算前抵銷。”根據這一規定,債權人在破產宣告前對破產人負有債務的,無論是否已到清償期限,無論債務標的、給付種類是否相同,均可在破產清算前相互抵銷,這就是破產抵銷權。 但是,有下列情形之一的,不得抵銷: ·居間人與代理人的區別 根據《中華人民共和國合同法》第424條的規定:“居間合同是居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務,委托人支付報酬的合同。”因此,所謂居間,是指居間人向委托人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務,委托人支付報酬的一種制度。居間人是為委托人與第三人進行民事法律行為報告信息機會或提供媒介聯系的中間人。代理人與居間人的區別在于:代理人以代理權為基礎代理委托人進行民事法律行 ·續簽勞動合同注意事項 續簽勞動合同是指合同期滿后企業與員工不終止勞動關系,在雙方完全同意的情況下繼續履行原合同確定的權利與義務的法律行為。續簽勞動合同和訂立勞動合同一樣,應堅持平等自愿、協商一致的原則,不得違反法律、法規、規章的規定。1、根據《勞動合同管理規定》第十一條:勞動合同期滿,用人單位與勞動者同意續延勞動關系的,應當在勞動合同期滿前依法續簽勞動合同。2、員工若患有職業病或其因 >>更多... |
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