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私人間的借貸糾紛有哪些 借貸利息是多少才合法 一般情況下，個人借款的雙方基本上都是熟人，而由于熟人之間的信任、法律意識的淡薄等原因就造成了個人借款糾紛的頻發。那么，在實踐中，關于私人間的借貸糾紛究竟有哪些呢?此外，為了避免糾紛的發生，從法律的角度看，個人借貸利息是多少才會合法呢?下面將為您做一個較為詳細的闡述。一、私人間的借貸糾紛有哪些1、約定的利息過高高額的利息是引誘出借人借款的主要原因。法律規定個人借款利息不得超出同期銀行貸款利率的4倍，但現實中借款人為了借到錢約定的利息往往超
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什么情況下才支付代通知金? 什么情況下才支付代通知金?1、當出現勞動合同法第四十條規定的三種情形時，用人單位如不提前30日通知勞動者解除勞動合同，則應支付代通知金;2、部分地區規定：用人單位終止勞動合同，應提前30日通知勞動者，如不提前30日通知勞動者的，則每延遲1日支付勞動者1日工資的賠償金(這個賠償金其實也是代通知金性質的);3、除了勞動合同法第四十條規定的三種情形外的任何一種解除勞動合同的情形而未提前30日通知的，即使是用人單位違法解除，也無需支付代通知金，即
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一、好意施惠搭便車發生交通事故的歸責原則是什么? 一、好意施惠搭便車發生交通事故的歸責原則是什么?好意施惠搭便車發生交通事故的歸責原則是過錯原則，根據《民法典》第一千一百六十五條的規定，好意實惠之侵權歸責原則應當適用過錯原則。但基于好意施惠的無償性和良好的動機，以及善意目的性,應從民法的公平理念出發,酌情減輕施惠人的民事賠償責任。即施惠人因其故意或重大過失造成受惠人人身或財產損害的，應酌情適當承擔賠償責任，對因一般過失造成的損害則無須擔責。根據《民法典》的有關規定并結合侵權行為的歸責原則理
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工傷保險條例 工傷保險條例第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;(五)工傷
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犯罪預備特征的是哪些？ 犯罪預備特征的是哪些1、犯罪預備形態的客觀特征。犯罪預備形態的客觀特征包括兩個方面：(1)行為人已經開始實施犯罪的預備行為，即為犯罪的實行和完成創造便利條件的行為。犯罪預備不同于犯意表示。犯意表示是指以口頭、文字或其他方式對犯罪意圖的單純表露。二者的區別在于：犯罪預備行為具有社會危害性，已具備特定的犯罪構成，我國刑法規定原則上要作為犯罪處理;而犯意表示，還不是行為，無論是從行為人的主觀意圖還是客觀表現上看，都不是在為犯罪實施創造條件，不具有
