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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動.公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·辭退員工補(bǔ)償協(xié)議怎么寫？ 辭退員工補(bǔ)償協(xié)議怎么寫?辭退員工賠償協(xié)議書甲方(用人單位)：乙方(勞動者)： 身份證號碼：依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)，甲、乙雙方終止勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：1、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日終止(勞動關(guān)系因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應(yīng)該繼續(xù)遵守規(guī)章制度，服從甲方管理，并做好工作交接事宜。2、乙方認(rèn)可，截至 年 月 日勞動關(guān)系終止日，乙方 月份工資按照實際考勤結(jié)算正常發(fā)放，本函簽訂后，乙方確認(rèn)勞動關(guān)系終 ·教師在中午休息時間受傷算不算工傷 教師在中午休息時間受傷算不算工傷一、教師在中午休息時間受傷算不算工傷屬于工傷?屬于工傷。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到 ·經(jīng)濟(jì)合同訴訟期是多長？ 經(jīng)濟(jì)合同訴訟期是多長？一、經(jīng)濟(jì)合同訴訟期是多長?一般為二年。從權(quán)利受到侵害時起計算，符合條件的可以中止、中斷、或延長。三種事由可以中斷訴訟時效，重新起算：1、債權(quán)人主張2、債務(wù)人同意履行。3、提起訴訟或者仲裁。民法通則中關(guān)于訴訟時效的法律規(guī)定：第一百三十五條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為二年，法律另有規(guī)定的除外。第一百三十六條下列的訴訟時效期間為一年：(一)身體受到傷害要求賠償?shù)?(二)出售質(zhì) ·衛(wèi)生行政強(qiáng)制執(zhí)行期限是多久 衛(wèi)生行政強(qiáng)制執(zhí)行期限是多久催告書送達(dá)十日后當(dāng)事人仍未履行義務(wù)的，沒有行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)關(guān)可以自當(dāng)事人申請行政救濟(jì)的期限屆滿之次日起，在三個月內(nèi)，依照本法規(guī)定向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第五十三條和第五十四條的規(guī)定，當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)催告當(dāng)事人履行義務(wù)。二、行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類：間接執(zhí)行間接強(qiáng)制執(zhí)行是指行政主體通過間接手段迫使義務(wù)人履行其應(yīng)當(dāng)履行的 ·提出離婚方撫養(yǎng)權(quán)歸誰？ 提出離婚方撫養(yǎng)權(quán)歸誰?1、協(xié)議處理離婚家庭的子女隨父方生活還是隨母方生活，可以由雙方在離婚的時候協(xié)商決定。如果雙方是協(xié)議離婚，應(yīng)在離婚協(xié)議書上寫明關(guān)于子女隨哪方生活。在離婚之訴中，如果雙方就子女撫養(yǎng)問題達(dá)成協(xié)議，一般法院會尊重其協(xié)議，但是雙方協(xié)議由父方或母方撫養(yǎng)子女對子女正常生活有嚴(yán)重不利的除外。雙方協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女的，應(yīng)該尊重雙方協(xié)議。2、子女不足兩周歲如果離婚家庭有不足兩周歲的子女，那么考慮到子女較小，更加需要母親的照顧，有的可能尚處 >>更多... |
