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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·自行車能不能構成交通肇事逃逸？ 自行車能不能構成交通肇事逃逸？一、自行車能不能構成交通肇事逃逸？騎自行車也能構成交通肇事罪。我國《刑法》第一百三十三條規定：“違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。”你的朋友違反交通運輸管理法規，致人死亡，已經涉嫌交通肇事罪。在大多數人的印象中，交 ·車禍的誤工費保險公司怎么算？ 車禍的誤工費保險公司怎么算？車禍的誤工費保險公司按照醫院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來計算具體誤工天數，然后結合勞動合同，工資收入證明以及個稅完稅證明等計算誤工期間的總收入損失。一般以事故發生前三個月的平均日工資來計算。1、根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。2、誤工時間由醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。3、受 ·一、集團分公司間調動勞動合同的規定是怎么樣的? 一、集團分公司間調動勞動合同的規定是怎么樣的?勞動合同法第29條之規定:用人單位與勞動者應按照勞動合同的約定，全面履行自己的義務，在履行過程中，任何一方不能隨意變更工作崗位的內容，若需要變，應依照勞動合同法第35條之規定:用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容，變更勞動合同，應采用書面形式。要看雙方勞動合同中對于工作崗位的約定，若崗位約定明確，公司無權單方面調員工的崗位，公司調動員工的崗位，應有合法理由，要跟員工協商達到一 ·農民工欠薪清償的主體責任是屬于哪一方？ 農民工欠薪清償的主體責任是屬于哪一方?屬于用人單位也就是雇傭農民工的那一方。用人單位需要承擔以下責任。1、工資監督責任。根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(2004年9月10日勞動和社會保障部、建設部勞社部發[2004]22號發布)規定：九、工程總承包企業應對勞務分包企業工資支付進行監督，督促其依法支付農民工工資。2、工資連帶責任。根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(2004年9月10日勞動和社會保障部、建設部勞社部發[20 ·分公司借款合同糾紛債權人可以起訴嗎？ 分公司借款合同糾紛債權人可以起訴嗎？是可以進行起訴的；如果確有真實的借貸關系發生，借款到期也不按期歸還借款，債權人就可以憑相關證據在訴訟時效期內向法院起訴。假若只是簽定了借款合同，而實際并沒有發生借款的事實，比如沒有銀行轉賬回單、沒有在場見證人、沒有微信或支付寶轉賬的憑據等，這樣說不能直接認為借款行為已經交易完畢。債權人需要收集完整的其他證據補充印證。法院判決后，債務人拒不還款的情況下，《刑法》第三百一十三條 【拒不執行判決、裁定罪】對人民 >>更多... |
