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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
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| ·勞動(dòng)合同法辭職提前的規(guī)定有哪些？ 我國的勞動(dòng)合同法保護(hù)了很多勞動(dòng)者的權(quán)益。而對于辭職這類情況，勞動(dòng)合同法又是怎樣規(guī)定的呢？勞動(dòng)合同法辭職提前的規(guī)定有哪些呢？下面我們?yōu)槟砹擞嘘P(guān)勞動(dòng)合同法辭職規(guī)定的資料，希望您能從中找到需要的信息。一、勞動(dòng)合同法關(guān)于辭職的規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者 ·如何放棄孩子的撫養(yǎng)權(quán)？ 都說孩子是愛情的結(jié)晶，但是在婚姻雙方愛情破裂后，當(dāng)事人對結(jié)晶的感情自然是復(fù)雜難辨了，有不顧一切也要拿到孩子的監(jiān)護(hù)權(quán)的人，也有不愿再見，只想放棄孩子撫養(yǎng)權(quán)的人，姑且先不討論這兩種觀點(diǎn)，那么，如何放棄孩子的撫養(yǎng)權(quán)呢？撫養(yǎng)權(quán)到底是不是可以被放棄的呢。一、關(guān)于自動(dòng)放棄撫養(yǎng)權(quán)的說法這是一位律師的回答：法律上沒有“自動(dòng)放棄撫養(yǎng)權(quán)”一說。在我國目前的法律實(shí)踐中，撫養(yǎng)是指父母對孩子照顧生活、學(xué)習(xí)的職責(zé)，更多的體現(xiàn)的是物質(zhì)上的職責(zé)。另外一 ·政府信息公開的基本原則有哪些？ 政府信息公開的基本原則有哪些？現(xiàn)如今，政府信息公開已經(jīng)成了我們政治生活必不可少的一部分，信息公開是因?yàn)樽鳛槲覈瘢覀儞碛兄闄?quán)，但同樣的，在政府信息公開這一件事上，也是有要遵守的規(guī)定與規(guī)則的，有的信息必須公開，而有的信息則不能被公開，那么，政府信息公開的基本原則有哪些呢？一、政府信息公開條例的基本原則(一）公正、公平、便民原則（第五條、第十五條、第十六條）公正原則體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是人人享有平等獲取政府信息的權(quán)利。二是平等使用獲 ·果樹地征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 果樹地征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少？征地拆遷是我們現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常看到的現(xiàn)象，比如拆遷房子、農(nóng)村果樹征地等。而征地拆遷的最終目的是為了支持國家的大型工程建設(shè)，征地拆遷的原因也有很多。但無論是什么原因，征地拆遷后都會(huì)給土地的使用者和拆遷戶進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償，至于補(bǔ)償多少則需要根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r來分析。下面我們就來為您介紹果樹地征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少。一、果樹地征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？1、蘋果樹培育期（1-5年）平均每株補(bǔ)償5-90元；初果期（6-8年 ·新員工入職破冰培訓(xùn)怎么做？ 一、新員工入職破冰培訓(xùn)怎么做？破冰一詞源于英國，意即打破僵局，緩和氣氛的意思。該詞被引入國內(nèi)，意思是讓一群陌生人通過自我介紹和一些簡單有趣的游戲讓您在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到相互熟悉，相互交流的目的。新員工入職活動(dòng)要讓在場的每個(gè)人都參與進(jìn)來。這不是陳詞濫調(diào)，因?yàn)檫@樣員工們才會(huì)覺得心理上很舒適，辦公室的氛圍也會(huì)大不一樣。舉個(gè)例子，你可以讓每個(gè)員工都說出自己手機(jī)音樂里存的最尷尬的一首歌。活動(dòng)的原則是讓每個(gè)人都在心里盤算自己一會(huì)要說什么，并且焦急 >>更多... |
