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·尊敬的律師，您好！我是一名在校大學生今年暑假利用假期
·勞動的合同未到期被工廠辭退了，還被扣了一半的錢，咋辦
·車險理陪，需要律師解答，
·我爸爸在私人工廠上班，未經培訓老板讓他接電，導致死亡，這個該怎么賠償
·我也受傷了，我實在是沒有錢賠給她們，我會坐牢嗎？如果
·合同糾紛。因破產十前解除的合同沒通知當事人現在還能起
·店計件不同意早點離職怎么??
·再提出離婚，能不能追回，結婚時的聘禮能不能追回??
·在嗎我在微信好友上從她哪里買了個手機鞋的7天退貨我退
·我通過同學買了一輛二手車全款交了，沒有合同，只有微信
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·勞動仲裁的風險
  發生勞動爭議的當事人應注意避免勞動爭議風險：    1.仲裁請求不當的風險。    2.超過仲裁時效的風險。當事人提出仲裁要求，應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請
·簽訂勞動合同有何作用1.它是勞動者實現勞動權的重要保障
  簽訂勞動合同有何作用1.它是勞動者實現勞動權的重要保障。2.它是用人單位合理使用勞動力、鞏固勞動紀律、提高勞動生產率的重要手段。3.它是減少和防止發生勞動爭議的重要措施。4.它是建立規范有效勞動關系的重要載體。二、勞動合同的效力根
·討債技巧—關門捉賊催款兵法
  關門方能打狗，捉賊必須斷其后路。催款中也可用此兵法，設置圈套，挖造陷阱，然后引其上鉤，債務人把柄落入我手后，何愁他不會乖乖就范？　　關門捉賊這一兵法的古文解語是：“小敵困之。剝，不利有攸往。”　　從這計的計名青，“關門”
  勞動合同約定違約金合法嗎?勞動合同約定違約金合法嗎?根據《勞動合同法》第22、23條規定，只有在兩種情

·根據工傷保險條例工傷認定規定是什么
  在工傷保險條例當中，對于工傷認定的相關要求是有著詳細的規定的。員工只有在進行過工傷認定以后，才可以進行下一項工傷維權的事宜。而且員工是否屬于工傷，這都是需要相關的證明的，如果員工是因為個人的原因導致意外傷害的話，用人單位是