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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·父母欠債無力償還 子女有義務(wù)償還嗎 父母欠債無力償還子女有義務(wù)償還嗎我國法律沒有父債子還這種規(guī)定的。也就是子女沒有義務(wù)給父親的債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任，除非子女繼承了父親的遺產(chǎn)，那么同時(shí)是繼承他的債務(wù)的，這時(shí)候就有義務(wù)返還了。父親在世，子女如果已經(jīng)有自己的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)收入，各自都有自己的財(cái)產(chǎn)。一般父親欠的債，子女沒有必須償還的的義務(wù)。但是子女有贍養(yǎng)父親的義務(wù)。如果父親是正常的，不得不欠的債，如：因?yàn)楦赣H疾病欠債，修理自己居住房屋，生活費(fèi)的欠債等債務(wù)，子女協(xié)助父親還債，責(zé)無旁貸。如果是父 ·國慶假加班工資如何算人社部就國慶節(jié)假期加班工資計(jì) 國慶假加班工資如何算人社部就國慶節(jié)假期加班工資計(jì)算問題進(jìn)行明確：1、10月1日至3日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。2、10月4日至7日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。3、在10月1日至7日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。二、加班費(fèi)勞動(dòng)仲裁時(shí)效的規(guī)定加班費(fèi)糾紛也是屬于勞動(dòng)爭議糾紛，因此勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。勞動(dòng)爭 ·對單位犯罪的處罰有什么情況 對單位犯罪的處罰有什么情況(一)單位犯罪的兩罰制刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中，對單位是判處罰金，判處罰金采取無限額罰金制，即對罰金的數(shù)額未作規(guī)定。在兩罰制中，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員是判處刑罰，這里的刑罰包括自由刑與罰金，主要是自由刑。對個(gè)人判處自由刑的，又有以下兩種情況：(1)在絕大多數(shù)情況下，判處與個(gè)人犯罪相同刑罰。(2)在少數(shù)情況下，判處低于個(gè)人犯罪的刑罰。根據(jù)刑法第387條規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)、國有公司 ·一、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍？ 一、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的范圍有哪些新婚姻法第17條規(guī)定：夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)：1、工資、獎(jiǎng)金。這里的“工資、獎(jiǎng)金”應(yīng)作廣義的理解，泛指工資性收入，目前我國職工的基本工資只是個(gè)人收入的一部分，在基本工資之外，還有各種形式的補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等，甚至還存在著一定范圍的實(shí)物分配，這些共同構(gòu)成了職工的個(gè)人收入，當(dāng)然，在一些現(xiàn)代企業(yè)或外資企業(yè)中，也存在著一定比例的高工資、高收入，甚至年薪、股份期權(quán)等，這些收入都屬 ·夫妻一方的個(gè)人債務(wù)具體包括哪些 夫妻一方的個(gè)人債務(wù)具體包括哪些一、夫妻一方的個(gè)人債務(wù)具體包括哪些根據(jù)《民法典》第一千零六十五條第三款規(guī)定，夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負(fù)的債務(wù)，第三人知道該約定的，以夫或妻一方的財(cái)產(chǎn)清償。夫妻舉債需事先協(xié)商一致，并立下書面協(xié)議。一方單獨(dú)舉債，事后配偶一方?jīng)]有追認(rèn)的，應(yīng)視為夫妻一方債務(wù)。包括：(一)夫妻雙方約定的由個(gè)人負(fù)擔(dān)的債務(wù)，但以逃避債務(wù)為目的的除外;(二)一方未經(jīng)對方同意，擅自資 >>更多... |
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