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土地糾紛法律常識:
·酒后駕車撞死人判幾年?
  酒后駕車撞死人判幾年?酒后駕車發生交通事故屬于交通肇事,酒后駕車撞死人更要處罰。根據刑法的規定;對交通肇事罪規定了三個不同的刑級(量刑檔次):1、違反交通運輸管理法規;因而發生重大事故;致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的;處3年以下有期徒刑或者拘役。此處所謂“發生重大事故”;根據《解釋》第2條第1款規定;是指具有以下情形之一的:(1)死亡一人或者重傷三人以上;負事故全部或者主要責任的;(2)死亡三人以上;負事故同等責
·用人單位解雇職工的條件有哪些
  解雇員工是單位享有的一項權利,但是解雇也需要符合法定的條件,否則就會構成違法解除勞動合同,那實踐中用人單位解雇職工的條件有哪些呢?而在解雇職工的同時,也有一些需要注意的事項。本文馬上為您具體解答這兩個問題。一、用人單位解雇職工的條件有哪些員工違紀用人單位可以解雇,但根據《勞動合同法》的相關規定,用人單位用以評價勞動者“嚴重違反勞動紀律或用人單位的規章制度”從而解除勞動合同的,必須具備下列三個條件:1、勞動紀律或規章制度中對職工
·假意離婚簽的協議有效嗎
  ??生活中,夫妻若是協議離婚的話,則需要簽訂書面的離婚協議書,而在離婚協議書中當事人就要表明自己是自愿離婚的,否則就無法順利的辦理離婚證。但在有些情況下,夫妻可能會出于其他的考慮,而進行假意離婚。那么此時假意離婚下簽訂的協議是否有效呢?我們一起在下文中進行了解吧。一、假意離婚簽的協議有效嗎1、根據《婚姻法司法解釋二》第八條規定,離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議,對男女雙方具有法律約束力。當事人因履行上
·輕微腦震蕩司法鑒定的標準是什么?
  在刑事案件中,很多當事人受到身體或心理上的傷害在外表是看不出來的,此時就需要法醫進行司法鑒定來確定當事人的受傷程度,從而判定被告應向受害人做出的賠償程度。腦震蕩是在人身傷害刑事案件中常見的傷害種類,腦震蕩申請賠償就需要做司法鑒定。但如果醫院診斷結果為輕微腦震蕩,還需要做鑒定么?今天,我們就來為您講講輕微腦震蕩司法鑒定的相關知識。一、輕微腦震蕩司法鑒定輕微腦震蕩屬于輕微傷。夠不上刑事處罰。法醫鑒定為輕微傷的輕微傷害案件,公安機關進行雙方調
·單位規章制度有哪些風險
  單位規章制度有哪些風險一、單位規章制度有哪些風險在勞動者知情權中,特別要關注“用人單位相關的規章制度”。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規定:用人單位根據《勞動法》第四條之規定,通過民主程序制定的規章制度,不違反國家法律、行政法規及政策規定,并已向勞動者公示的,可以作為人民法院審理勞動爭議案件的依據。在勞動爭議中,40%左右案件是因為用人單位以違反單位規章制度為由解除合同的。在這些爭議中,單位的規章制
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