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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·婚姻當(dāng)事人怎么才知道犯了重婚罪重婚罪在客觀方面表 婚姻當(dāng)事人怎么才知道犯了重婚罪重婚罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人必須具有重婚的行為。即有配偶的人又與他人結(jié)婚的，或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的，就構(gòu)成重婚罪。有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且這種夫妻關(guān)系未經(jīng)法律程序解除尚在存續(xù)的，即為有配偶的人;如果夫妻關(guān)系已經(jīng)解除，或者因配偶一方死亡夫妻關(guān)系自然消失，即不再是有配偶的人。所謂又與他人結(jié)婚，包括騙取合法手續(xù)登記結(jié)婚的和雖未經(jīng)婚姻登記手續(xù)但以夫妻關(guān)系共同生活的事實(shí)婚姻。所謂明知他人有配偶而與之結(jié) ·離婚要孩子的撫養(yǎng)權(quán)判處原則是什么？ 離婚要孩子的撫養(yǎng)權(quán)判處原則是什么?1、兩周歲以下的子女，一般隨母方生活。母方有下列情形之一的，可隨父方生活：(1)患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病，子女不宜與其共同生活的;(2)有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)，而父方要求子女隨其生活的;(3)因其他原因，子女確無(wú)法隨母方生活的。2、父母雙方協(xié)議兩周歲以下子女隨父方生活，并對(duì)子女健康成長(zhǎng)無(wú)不利影響的，可予準(zhǔn)許。3、對(duì)兩周歲以上未成年的子女，父方和母方均要求隨其生活，一方有下列情形之一的，可予優(yōu)先 ·專利權(quán)轉(zhuǎn)移需要哪些材料？ 專利權(quán)轉(zhuǎn)移需要哪些材料?1、申請(qǐng)人或代理人辦理專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)移證明的，需提交申請(qǐng)人或代理機(jī)構(gòu)簽章的“辦理文件副本請(qǐng)求書(shū)”。2、申請(qǐng)人當(dāng)面辦理的，需提供本人身份證明。委托他人辦理的，需要提供經(jīng)辦人身份證明、委托關(guān)系證明和申請(qǐng)人身份證明。3、申請(qǐng)人以郵寄方式辦理的，需要提交申請(qǐng)人身份證明。申請(qǐng)人委托他人以郵寄方式辦理的，需要提交委托關(guān)系證明、經(jīng)辦人身份證明和申請(qǐng)人身份證明。二、專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體程序?qū)＠D(zhuǎn)讓是專利申請(qǐng)權(quán)人和專利權(quán)人把專利申請(qǐng)權(quán)和 ·一、交通事故8級(jí)傷害賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些? 一、交通事故8級(jí)傷害賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些?交通事故造成八級(jí)傷殘的，需要對(duì)受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi);受害人因傷致殘的，殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償;受害人死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等 ·員工工作十年可以辭退嗎？ 員工工作十年可以辭退嗎？一、員工工作十年可以辭退嗎?員工工作十年與辭退并沒(méi)有直接關(guān)系，用人單位可以根據(jù)不同的原因來(lái)辭退員工，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指 >>更多... |