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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
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| ·單位能否認定員工自動離職 根據我國《勞動合同法》的相關規定，用人單位解除勞動合同必須符合法律的規定。但實踐中很多用人單位往往抓住員工的一些錯誤，解除勞動合同并且把錯誤推到員工身上。單位經常使用的方法就是員工自動離職，單位能否認定員工自動離職呢？以下是具體介紹。一、單位能否認定員工自動離職《勞動合同法》沒有自離規定，《勞動法》第25條、《勞動合同法》第39條、第40條規定用人單位可單方解除勞動合同。第三十九條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞 ·不動產申請變更登記有哪些情形 對于不動產只有到相關部門辦理了權屬登記之后，才能認為是屬于你的。同樣當你要改變房產所有人時，需要就不動產申請變更登記。那到底不動產申請變更登記有哪些情形？請跟隨的我們一起在下文中進行具體了解。一、按照規定，如果發生由下列情形之一的，不動產權利人可以向不動產登記機構申請變更登記：1、權利人的姓名、名稱、身份證明類型或者身份證明號碼發生變更的;2、不動產的坐落、界址、用途、面積等狀況變更的;3、不動產權利期限、來源等狀況發生變化 ·訂立合同時如何避免風險 訂立合同時如何避免風險合同訂立生效之后，當事人之間就互負一定的權利義務，而這個時候也是很容易產生法律風險的。對于這些可能產生的風險，其實在訂立合同的時候也是有辦法可以避免，那到底訂立合同時如何避免風險呢？我們一起在下文中進行了解。隨著我國市場機制的逐步完善，合同觀念深入人心。與之相應，合同糾紛也越來越多。如何在訂立合同時防范合同欺詐，預防合同糾紛的發生，已成為眾多公司經營管理者追求的目標。作為公司經理人，如果你在簽訂合同時能夠很好的應用有關 ·訂立合同時有哪些陷阱 訂立合同時有哪些陷阱有交易就可能會存在各種各樣的陷阱，而人們因種種事由進行交易時，一般都會簽訂相對應的合同。因此，交易的陷阱一般都會在合同中體現出來。具體來說，當事人訂立合同時有哪些陷阱？本文馬上為你做詳細解答。一、訂立合同時有哪些陷阱合同中有陷阱，是因為陷阱利益的驅使。合同的訂立過程，就是當事人雙方的意思表示趨于一致的過程，即經過雙方當事人的合意，合同才視為成立。這種相互交換意思表示的過程，法律上稱之為要約和承諾的過程。1、要約中的陷阱從 ·訂婚后一方爽約,彩禮能要回嗎 訂婚，顧名思義就是指男女在結婚之前，先舉行一個儀式，表明此后到正式辦理結婚手續之前，男女屬于未婚夫妻關系。通常在訂婚的時候男方就會給付女方彩禮，那要是訂婚后一方爽約,彩禮能要回嗎？我們一起在下文中進行具體了解。一、訂婚后一方爽約,彩禮能要回嗎凡事并非都事事隨人愿，當給付彩禮后，因某種原因的出現，導致雙方不愿或無法繼續交往，甚至是結婚不長時間就要求離婚的，訂婚彩禮是否還能要回?在人們戀愛交往中，好像不送給對方什么東西，就不足以表明 >>更多... |