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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·處理租房糾紛需要什么證據
處理租房糾紛需要什么證據一、租房糾紛需要什么證據(一)證明雙方訴訟主體適格的證據1、自然人：自然人應當提交基本身份信息證明(如身份證、戶口薄、居住證明、護照、港澳臺胞回鄉證等)。2、法人或其他組織：法人或其他組織應當提交基本身份信息證明(如營業執照、注冊登記證書、組織機構代碼證以及法定代表人或者主要負責人身份證明書等)。3、法人或其他經濟組織的名稱在訟爭法律事實發生后有變更的，應提交變更登記的資料。(二)證明房屋租賃 ·訂立遺囑需要什么條件才生效 訂立遺囑需要什么條件才生效一、訂立遺囑需要什么條件才生效第1、立遺囑人必須為完全民事行為能力人。第2、遺囑必須是立遺囑人的真實意思表示，受脅迫、欺騙所立的遺囑無效。第3、遺囑中所處分的財產須為立遺囑人的個人合法財產。處分了屬于國家、集體或者他人所有的財產的，遺囑的該部分內容，應認定無效。第4、遺囑的形式，要合法。比如常見的，自書遺囑要由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日。代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由 ·被辭退員工工資何時發放 被辭退員工工資何時發放新勞動法無此規定，但是工資支付暫行規定有此規定，應在辭退員工時一次性付清勞動者工資。《工資支付暫行規定》：第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位在辭退員工時，要根據員工工作年限支付經濟補償。《勞動合同法》第四十七條規定，勞動合同解除或終止后，用人單位應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經濟補償。六個月以上不滿一年的 ·在什么情況下立的遺囑才能生效 在什么情況下立的遺囑才能生效第1、立遺囑人必須為完全民事行為能力人。第2、遺囑必須是立遺囑人的真實意思表示，受脅迫、欺騙所立的遺囑無效。第3、遺囑中所處分的財產須為立遺囑人的個人合法財產。處分了屬于國家、集體或者他人所有的財產的，遺囑的該部分內容，應認定無效。第4、遺囑的形式，要合法。比如常見的，自書遺囑要由遺囑人親筆書寫，簽名，注明年、月、日。代書遺囑應當有兩個以上見證人在場見證，由其中一人代書，注明年、月、日，并由代書人、其他見證人和遺 ·告別人強奸罪需要什么證據 告別人強奸罪需要什么證據強奸案件的證據應當有：1、按現場勘察筆錄：現場遺留的飲料、水杯、針管、針劑或者酒瓶、酒杯中等其他物證。如在麻醉類強奸案件中，存在加害人在飲料中添加春藥、麻醉劑的現象，此類物證也需要結合鑒定結論等其他證據予以印證。2、被害人陳述：被害人所作的陳述，是證明強奸行為存在的直接證據。立案的條件需要有犯罪事實，被害人的陳述是證明犯罪事實存在的證據。3、精斑檢驗鑒定、DNA鑒定：如可證明有性行為發生的場物品類證據，如遺留有嫌 >>更多... |
