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| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外 |
| 婚姻.遺產.勞動.公司.合同.債權.投資.金融.房產.建筑.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政.知識產權.海事.涉外.國際貿易 |
| ·勞動合同不及時續簽的規定是什么? 勞動合同不及時續簽的規定是什么?未及時續簽勞動合同，如果超過一個月，用人單位是需要向勞動者支付雙倍工資的。《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。二、勞動合同續訂的程序勞動合同續訂需要經過以下程序。1 ·辦理用工登記 辦理用工登記1、到勞動保障政務大廳一樓一號窗口，領取《單位用工登記表》，辦理用工等級的開戶。2、如果想辦理招聘，需要辦理招聘手續：(1)條件：在工商部門注冊的用人單位(2)材料準備：※填寫《單位用工登記表》并加蓋公章※《營業執照》(副本)、民辦學校應攜帶辦學許可證及社團登記證、機關事業及其他機構應攜帶批準成立證件原件及復印件※組織機構代碼證(副本)原件及復印件※經辦人身份證原件及復印件，法人代表身份證復印件。 ?? ·遺產繼承財產分割問題的依據是什么? 遺產繼承財產分割問題的依據是什么?所謂繼承權主體，也就是享有繼承權、能行使繼承權的主體。根據《民法典》的相關規定，繼承權主體可以通過法律的直接規定明確，或者是合法有效的遺囑指定，也可以通過被繼承人與他人簽訂的遺贈扶養協議指定。具體為以下三類：1、法定繼承人。即指被繼承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。《民法典》第1127條規定，“遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始 ·解除勞動合同的這種決定對不同的職工來說所面臨的人 解除勞動合同的這種決定對不同的職工來說所面臨的人生境地是完全不一樣的，有些勞動合同的解除對于職工來說是面臨了新的挑戰和機遇，但也有人就會因此喪失工作缺乏最基本的經濟來源，當然就給社會的和諧發展狀況帶來了一絲隱憂。其實職工自己應該平時就注意了解一下解除勞動合同細則的詳細規定是什么?解除勞動合同細則的詳細規定是什么?第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞 ·根據 《社會保險法》 根據 《社會保險法》1.第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。2.第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按 >>更多... |
