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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·不屬于國(guó)家賠償，但超期羈押怎么辦？ 不屬于國(guó)家賠償，但超期羈押怎么辦？一、不屬于國(guó)家賠償，但超期羈押怎么辦?超期羈押是指依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人，在偵查、審查起訴、審判階段的羈押時(shí)間超過(guò)刑事訴訟法規(guī)定的羈押時(shí)限的一種違法行為。超期羈押不僅嚴(yán)重侵害犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益，而且違背法制理念，褻讀法律尊嚴(yán)，嚴(yán)重?fù)p害了公安司法機(jī)關(guān)在人民群眾中的良好形象。為維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保障刑事訴訟活動(dòng)順利進(jìn)行，保護(hù)犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益，必須采取有效措施，對(duì)超期 ·公司章程股東認(rèn)繳時(shí)間是否有統(tǒng)一的規(guī)定？ 公司章程股東認(rèn)繳時(shí)間是否有統(tǒng)一的規(guī)定？一、公司章程股東認(rèn)繳時(shí)間是否有統(tǒng)一的規(guī)定?沒(méi)有，股東認(rèn)繳時(shí)間是自行協(xié)商確定的，現(xiàn)在不做強(qiáng)制性的要求。注冊(cè)資本認(rèn)繳制文件的詳細(xì)規(guī)定是：1、允許自主約定注冊(cè)資本總額，取消有限責(zé)任公司最低注冊(cè)資本3萬(wàn)元、一人有限責(zé)任公司最低注冊(cè)資本10萬(wàn)元、股份有限公司最低注冊(cè)資本500萬(wàn)元的限制，理論上公司全體股東(發(fā)起人)可以申辦“一元錢公司”。2、允許自主約定首次出資比例，取消首期出資額至少需達(dá)到認(rèn)繳注 ·違法發(fā)放貸款罪賠償損失就可以嗎？ 違法發(fā)放貸款罪賠償損失就可以嗎?根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百八十六條規(guī)定，違法發(fā)放貸款罪是銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員違反國(guó)家規(guī)定發(fā)放貸款，數(shù)額巨大或者造成重大損失的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特別巨大或者造成特別重大損失的，處五年以上有期徒刑，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金。銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員違反國(guó)家規(guī)定，向關(guān)系人發(fā)放貸款的，依照前款的規(guī)定從重處罰。”銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的工作人員違反 ·不動(dòng)產(chǎn)抵押擔(dān)保期限是多久？ 不動(dòng)產(chǎn)抵押擔(dān)保期限是多久？一、不動(dòng)產(chǎn)抵押擔(dān)保期限是多久?不動(dòng)產(chǎn)抵押，是指以不動(dòng)產(chǎn)為抵押標(biāo)的物而設(shè)立的抵押。是最普遍的抵押形式，由于不動(dòng)產(chǎn)的特殊性，抵押人不轉(zhuǎn)移對(duì)其的占有即可達(dá)到擔(dān)保之目的，因此在實(shí)踐中受到社會(huì)的普通歡迎。二、不動(dòng)產(chǎn)抵押登記生效不動(dòng)產(chǎn)抵押合同成立即生效，但不動(dòng)產(chǎn)抵押權(quán)需登記后才生效。不動(dòng)產(chǎn)抵押合同何時(shí)生效。以房地產(chǎn)為抵押標(biāo)的物的抵押臺(tái)同"自登記之日生效。實(shí)踐中登記部門登記的抵押期限大都是半年或者一年，這樣，使得 ·19年工齡被辭退的賠償是多少？ 19年工齡被辭退的賠償是多少？賠償12個(gè)月的工資待遇，按照《勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)違反或解除合同的不同情況，給予不同標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償。《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》對(duì)不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更為明確的規(guī)定，它對(duì)用人單位向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定了四種標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償：(1)違反《勞動(dòng)法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬;支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬的，用人單位應(yīng)加發(fā)工 >>更多... |
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