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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國際貿(mào)易 |
| ·危房改造補(bǔ)貼款，遲遲不辦理... ·你好，請問一下我去年在儋州工地上受傷... ·樓上漏水下來，客廳和廚房兩處漏水嚴(yán)重... ·可以寄送信件嗎？,儋州市第二看守所... ·在沒有經(jīng)過業(yè)主同意的情況下物業(yè)公司進(jìn)... ·海口市各區(qū)縣看守所的地址、電話匯總表... ·海口市所有區(qū)縣看守所地址、電話、位置導(dǎo)航... |
| ·如何確定解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額? 如何確定解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)這一問題上，最容易引發(fā)混淆和糾紛 ·合同的變更是怎樣的 合同變更應(yīng)注意哪些方面 合同的簽訂其實(shí)很多時(shí)候都是建立在當(dāng)事人協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，法律在這方面的干預(yù)其實(shí)相對是比較少，只要是在法律規(guī)定范圍內(nèi)作出的約定，那么就是會(huì)認(rèn)定有效。而隨著客觀情形發(fā)生了變化，其實(shí)也很有可能需要對合同的內(nèi)容作出變更，那一般合同的變更是怎樣的呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解吧。?一、合同的變更是怎樣的合同的變更是指合同成立后，當(dāng)事人在原合同的基礎(chǔ)上對合同的內(nèi)容進(jìn)行修改或者補(bǔ)充。合同是雙方當(dāng)事人通過要約、承諾的方式，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成的。合同成立后，當(dāng)事人 ·職工在工作期間意外因公受傷 職工在工作期間意外因公受傷，經(jīng)過鑒定后，可以領(lǐng)取到一筆企業(yè)支付的賠償金。但是并不是，所有在單位受的傷，就都是工傷。工傷的確認(rèn)是需要相關(guān)部門提供工傷鑒定書，用人單位以此為依據(jù)進(jìn)行賠償。那么，南京工傷鑒定流程都有哪些?《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3) ·私募基金公司法人風(fēng)險(xiǎn)有什么？ 當(dāng)今社會(huì)，沒有兩把刷子是很難立足于好的行業(yè)之中的，開公司更是需要打破傳統(tǒng)，獨(dú)立創(chuàng)新，當(dāng)然發(fā)展一個(gè)公司也需要一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，那么獲取資金的方式方法有很多，其中有一種比較重要的方式就是私募基金，那么有關(guān)私募基金便有這樣的問題：私募基金公司法人風(fēng)險(xiǎn)是什么？我們來聽聽我們的回答吧。一、私募基金公司法人風(fēng)險(xiǎn)是什么？公司如涉嫌犯罪，法定代表人要承擔(dān)法律責(zé)任。私募基金風(fēng)控負(fù)責(zé)人注意的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容有：1、法律和政策風(fēng)險(xiǎn)。2、道德風(fēng)險(xiǎn)。3、操作風(fēng)險(xiǎn)私募基金的 ·工傷認(rèn)定時(shí)效有多長? 工傷認(rèn)定時(shí)效有多長?《工傷保險(xiǎn)條例》的法律法規(guī)根據(jù)不同的申請主體，對申請時(shí)限也作了不同的規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害 >>更多... |
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