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| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外 |
| 婚姻.遺產(chǎn).勞動(dòng).公司.合同.債權(quán).投資.金融.房產(chǎn).建筑.交通.醫(yī)療.索賠.刑事辯護(hù).行政.知識(shí)產(chǎn)權(quán).海事.涉外.國(guó)際貿(mào)易 |
| ·離婚撫養(yǎng)費(fèi)怎么給打工 離婚撫養(yǎng)費(fèi)怎么給打工撫養(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。根據(jù)《婚姻法》第三十七條的規(guī)定：離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長(zhǎng)短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過(guò)協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。子女的撫養(yǎng)費(fèi)具體有哪幾項(xiàng)?根據(jù)司法解釋?zhuān)优膿狃B(yǎng)費(fèi)包括子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。 ·現(xiàn)在夏天來(lái)了 現(xiàn)在夏天來(lái)了，溫度越來(lái)越高了，但是現(xiàn)在正是外面建造師的忙的時(shí)候，尤其是那些在外面從事勞動(dòng)的人民，是非常不容易的，那么河南高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么那，有什么規(guī)定嗎，相信您非常的關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，那我們下面就來(lái)看看河南高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么?河南省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)河南勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。河南下發(fā)通知防暑藥品不得充抵高溫津貼6月21日是夏至，全省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)。省 ·什么是信托基金？怎樣區(qū)別私募基金？ 隨著我國(guó)不斷開(kāi)展對(duì)外開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，我國(guó)投資市場(chǎng)的投資種類(lèi)也越來(lái)越多元化，新出現(xiàn)的信托基金是投資者的重要選擇之一，而私募基金產(chǎn)品也越來(lái)越受到了投資者的歡迎，那到底什么是信托基金？怎樣區(qū)別私募基金？一、信托與私募基金的區(qū)別是怎樣的1、在安全性方面。信托產(chǎn)品的安全性普遍高于私募基金，這主要是因?yàn)樾磐惺茔y監(jiān)會(huì)的嚴(yán)格監(jiān)管，行業(yè)較為規(guī)范，且信托公司本身注冊(cè)資本雄厚決定的。當(dāng)然，信托近年來(lái)也有個(gè)別延期和“踩雷”事件，也需要具體項(xiàng)目具體分析。就出 ·看守所收押條件有哪些？ 看守所拘留所這些都是很容易導(dǎo)致您混淆的機(jī)構(gòu)，這兩個(gè)機(jī)構(gòu)都是屬于公安機(jī)關(guān)管轄的范圍之內(nèi)的，對(duì)于收押羈押到看守所拘留所的行為人一般都是違反了法律的規(guī)定，并且一般都是刑事類(lèi)的行為案件。那么關(guān)于看守所收押條件都有哪些呢?一、看守所收押條件有哪些？根據(jù)《看守所管理?xiàng)l例》第十條規(guī)定：“看守所收押人犯，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行健康檢查，有下列情形之一的，不予收押：(一)患有精神病或者急性傳染病的;(二)患有其他嚴(yán)重疾病，在羈押中可能發(fā)生生命危險(xiǎn)或者生活不能自理的，但是 ·勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的代通知金是怎么規(guī)定的 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的代通知金是怎么規(guī)定的所謂代通知金，也叫提前通知金，是指用人單位沒(méi)有提前30天書(shū)面通知解除勞動(dòng)關(guān)系的，除了應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以外，還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者代通知金(提前通知金)，標(biāo)準(zhǔn)是本人一個(gè)月工資，計(jì)算基數(shù)同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算一樣。一般是指勞動(dòng)關(guān)系解除前勞動(dòng)者最近十二個(gè)月的月平均工資，但也有的地方性法規(guī)規(guī)定是勞動(dòng)關(guān)系解除前最近三個(gè)月的月平均工資。二、代通知金的種類(lèi)有哪些?第一種：北京市的“代通知金”是在《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》中的 >>更多... |
