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| 婚姻.遺產.勞動工傷.公司.法律顧問.合同.債權債務.投資.金融保險.期貨證券.房產.建筑工程.土地糾紛.交通.醫療.索賠.刑事辯護.行政訴訟.知識產權.專利商標.海商海事.涉外法務.國際貿易 |
| ·投資入股協議范本怎么寫 投資入股協議范本怎么寫投資入股協議根據《中華人民共和國公司法》和中國的其它有關法律法規,本著平等互利的原則,通過友好協商,同意在中華人民共和國廣東省佛山市共同投資成立有限責任公司,特訂立本合同。一、本合同的投資各方為:1、身份證號碼__________________________電話______________________________2、身份證號碼__________________________電話_____ ·股權質押無效的情形分類 股權質押無效的情形分類1、主合同無效 ◆主合同無效的股份質押合同。股份質押是主合同的一種擔保形式,它以主合同合法存在為前提。既然主合同中權利人的權利不合法,那么出質人與質權人之間所約定的權利義務關系當然不能受到法律的保護。2.質押合同無效◆未經股東大會討論通過,即以股份為質物的股份質押合同。這點是由有限責任公司的特點所決定的。有限責任公司是人合公司,其經營活動的信用基礎在于股東個人的信用。如果以股份出質,就有可能更換股東, ·辦理房產繼承公證要什么材料 對不同的遺產,有不同的繼承方式。若繼承的是房產,通常是需要辦理公證手續的。而這個過程中,還需要繼承人提供相應的材料。那究竟繼承人辦理房產繼承公證要什么材料呢?詳細內容請從下文中進行了解。一、辦理房產繼承公證要什么材料房屋的繼承是指被繼承人死亡后,其房產歸其遺囑繼承人或法定繼承人所有。因此,只有被繼承人的房屋具有合法產權才能被繼承,使用權房、小產權房以及他人名下房產不能主張繼承。當繼承發生時,對于共有房產需要析產,即析出被繼承人 ·被單位勸辭員工注意什么 現實生活中,一些用人單位在經濟效益低靡時,可能會想勸辭那些工作業績不夠理想的員工,或者是以經濟性裁員的名義來辭退員工。實踐中,在被單位勸辭員工注意什么問題,以避免出現不利于自己維權的情況呢?我們一起在下文中進行具體了解。一、被單位勸辭員工注意什么1、如果被單位勸辭,您可以不同意,但是一定不可以自作主張不上班,單位口頭同意也不行,必須有明確的證據證明(最好是書面證據,也可以是錄音、手機短信等)不上班是單位的同意才可以考慮選擇不上班。根 ·不屬于拖欠工資的情形有哪些 實踐中,只要單位不按照約定的時間支付員工工資的,那么不少人就認為單位這是拖欠工資的行為,就應該承擔法律責任。但是也有一些情況下是不屬于拖欠工資的。那么您知道不屬于拖欠工資的情形有哪些嗎?我們一起在下文中進行了解。一、不屬于拖欠工資的情形有哪些不屬于用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的情形包括11種:1、國家法律、法規中有明確規定的;2、勞動合同中有明確約定的;3、用人單位代扣代繳的個人所得稅;4、用人單位代扣代繳的應由勞動者 |
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