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·合同到期后可以辭退人嗎?
  合同到期后可以辭退人嗎?合同到期后可以辭退人,但是用人單位不可以隨意辭退勞動者。用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽違法,應該支付勞動者賠償金,工作1年支付2個月工資;《勞動合同法》第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有
·根據法律規定合同解除收回原件嗎?
  根據法律規定合同解除收回原件嗎?根據法律規定合同解除一般情況下不需要收回原件,解除勞動合同不需要原件合同,勞動者和用人單位解除勞動關系,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者和用人單位各自保存所屬的一份勞動合同?!秳趧雍贤ā返谖迨畻l 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
·雇傭協議算勞動合同嗎?
  雇傭協議算勞動合同嗎?一、雇傭協議算勞動合同嗎?雇傭協議算勞動合同,雇傭協議是廣義上勞動合同的一種特殊形式,具有勞動合同的基本特征,其基本制度與勞動合同相一致。但是,由于事業單位的特點以及目前國家對事業單位的管理在一些方面仍有別于企業,所以又與狹義勞動合同(企業勞動合同)有一定的區別:(1)二者的歷史不同。雇傭合同的歷史久遠,人類的勞動關系中就開始有了雇傭關系,隨著勞動交換的需要而逐漸產生了雇傭合同。勞動合同是在資本義商品經濟
·非吸業務員退賠所有工資流水后還需要承擔刑事責任嗎?
  非吸業務員退賠所有工資流水后還需要承擔刑事責任嗎?非法吸收公眾存款的業務員,并不一定會構成犯罪,從而承擔刑事責任,如果構成犯罪在承擔刑事責任的,按對被害人造成的實際損失進行賠償?!吨腥A人民共和國刑法》第六十四條【犯罪物品的處理】犯罪分子違法所得的一切財物,應當予以追繳或者責令退賠;對被害人的合法財產,應當及時返還;違禁品和供犯罪所用的本人財物,應當予以沒收。沒收的財物和罰金,一律上繳國庫,不得挪用和自行處理。第一百七十六條【非法吸收公眾
·非法經營罪立案標準浙江規定是什么?
  非法經營罪立案標準浙江規定是什么?一、非法經營罪立案標準浙江規定是什么?1、違反國家規定,采取租用國際專線、私設轉接設備或者其他方法,擅自經營國際電信業務或者涉港澳臺電信業務進行營利活動,涉嫌下列情形之一的,應予追訴:(1)經營去話業務數額在100萬元以上的;(2)經營來話業務造成電信資費損失數額在100萬元以上的;(3)雖未達到上述數額標準,但因非法經營國際電信業務或者涉港澳臺電信業務,受過行政處罰2次以上,又進行非法
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